□本报记者 李 宇

2月24日，一场围绕“为什么学”“学什么”“怎么学”的“美好生活大讲堂”在羊山新区开讲，成为新区广大干部职工面对“创新羊山”重大课题迎来的“第一课”，引发巨大的“头脑风暴”。首场培训，座无虚席。在两个小时的授课时间里，与会学员聚精会神，聆听了关于新区建设未来人居科学城的科学内涵和重大意义。

看似一场例行的培训会，实则另有深意。这是新区贯彻落实全市“能力作风建设年”活动推进会精神系列培训活动的集中体现，是推动新区干部职工以过硬能力、优良作风担负起创新发展任务的具体行动。在新区加快建设未来人居科学城目标中，拥有一支政治过硬、本领高强的专业化人才队伍至关重要。

同样，在2月20日召开的羊山新区党史学习教育总结会议暨“能力作风建设年”活动推进会上，新区党委书记刘璇就明确表示，要以深化“能力作风建设年”活动为切入点，开展好大学习、大培训、大练兵，实现大提升，让新区党员干部脑子里有思路、眼睛里有问题、手上有招数、脚下有路子，以过硬能力、优良作风更好担负起现代化羊山新区建设的时代重任。

人勤春早，实干兴城。随着2021年度全省营商环境评价企业满意度调查工作正式启动，羊山新区迅速开展走访工作，明确专职服务员对企业进行全方位服务。短短一天时间，羊山新区就梳理出全区重点涉评样本企业名单。各企业包联人员主动出击，深入所包联重点企业现场走访，全面了解企业具体诉求，持续帮助企业解决实际问题，实时掌握省评调查问卷情况，在圆满完成各项目标任务的同时，让新区每一家企业都深刻感受到了羊山效率、羊山温度、羊山美好。

截至目前，羊山新区累计电话回访企业1903家，有效走访企业1212家，回访率100%，达到包联企业全覆盖。同时收集优化营商环境工作信息145条，上报信息129条。“为打造最优营商环境，我们把优化营商环境和‘能力作风建设年’活动结合起来，以能力作风促进优化营商环境。随着新区优化营商环境线索平台的开通，我们实现了‘码’上受理、‘码’上办理。”该区相关负责同志介绍。

“能力作风建设是一个永恒课题，永远在路上。”羊山新区负责人表示，全区广大干部职工将以开展“服务企业、服务群众、服务基层”大比武为主要抓手，深入推进“能力作风建设年”活动，实现能力大提升、作风大转变，高质量推进“1335”工作布局，围绕“四区四中心”定位，紧盯新区由功能区向行政区转型、信阳经开区三年争创国家级经开区两项战略目标，干在实处、走在前列，确保在“美好生活看信阳”开好局、起好步中贡献新区力量、展现新区作为。