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走进公司二楼的生产车间，只见几百台小操作台整齐摆放，“咔嚓咔嚓”的机器声萦绕耳畔，数百名工人正在埋头工作，秩序井然。

“我以前常年在外务工，老人孩子顾不上，家里一有事，我们在外心里就不安。现在我回来了，在这儿工作，既能顾家，每月还有3000多元的固定收入，最重要的是孩子上学不用愁！”工作间隙，面对采访，崔玲难掩兴奋。

“开展‘保姆+’服务，根据年龄、性别、身体状况等因素，把有务工意向的群众划分为不同用工类型，针对不同类型精准推送企业用人需求、岗位类别、薪资待遇等招工信息，并提供点对点务工帮助，确保群众增收、企业增效。”息县人力资源和社会保障局局长裴娅晖说。

据悉，该县通过处级领导抓督导、分管副县长作电视讲话、召开返乡人员茶话会、对产业工人岗前培训等形式，在全县范围内加强产业招工工作。截至目前，全县共组织送工初审1104人，办理入职558人，在职454人。其中，通过帮助有就业意愿的农民工、农村原建档立卡贫困劳动力、就业困难人员、零就业家庭成员、残疾登记失业人员300余人实现就业。

“服务企业就是服务全县工作大局，我县牢固树立‘项目为王、企业为先’的鲜明导向，‘企有所呼、民有所愿、我有所应’，县委县政府致力于当好企业的服务员、群众的勤务员、政策的宣传员，真正做到‘稳就业’和‘优服务’两不误，持续不断为‘美好生活看信阳’全县经济高质量快速发展注入源源不断的动力。”息县副县长刘创说。