□本报记者 余 江

“我之前一直都光想着在外面打工了，已经在外边干了11年了，没想到在家门口也有这么多大企业，最重要的是待遇还那么好，而且又能照顾家里人，真是一举两得呀！”2月19日，在位于息县产业集聚区的阿尔本服饰科技（息县）有限公司企业招工处登记大厅里，曹黄林镇娄寨村村民李欣怡感慨道。

记者看到，工厂门外东西400米内都排满了汽车、摩托车、电动自行车，报名大厅里人山人海；乡镇干部、村党支部书记陪同工人现场报到，报名、审核、入住等程序井然有序。

连日来，为切实服务企业招工，帮助群众就业，该县高位推动“春风送温暖，就业送真情”暨春节期间集中送工十日攻坚活动，把此次就业援助活动作为党史学习教育“我为群众办实事”实践活动的重要抓手。该县成立县产业招工专班推进，专班设立面试登记、送工、秩序维护、机动、文秘数据等5个小组，牵头组织产业集聚区管委会、县人社局、各乡镇（街道）、各相关业务单位及用工企业多次召开对接会、座谈会，深入调研、集思广益，落实完善《息县产业工人招聘工作实施方案》工作，明确产业招工10项优惠政策。抢抓春节期间外出人员返乡有利契机，借助政府部门网站，充分利用“互联网+”、LED电子显示屏、宣传栏、抖音短视频、QQ微信工作群等载体，形成多媒体参与、多形式并举的宣传格局，充分营造“就业一人，幸福一家”的浓厚氛围。

同时，该县还实行“党建招工、亲情招工、以工招工、以工带工”的招工方式，搭建起企业用工与群众就业的“连心桥”，多措并举筑牢“就业”这个民生之基，实现群众“挣钱”与“顾家”两不误。

“县里出台的各项优惠政策，既解了企业的难，又暖了工人的心，真正实现了‘招工、送工、稳工’，也为我们企业用工和企业下一步发展打下了坚实基础。”阿尔本服饰科技（息县）有限公司副总经理龚云龙说。

走进公司二楼的生产车间，只见几百台小操作台整齐摆放，“咔嚓咔嚓”的机器声萦绕耳畔，数百名工人正在埋头工作，秩序井然。

“我以前常年在外务工，老人孩子顾不上，家里一有事，我们在外心里就不安。现在我回来了，在这儿工作，既能顾家，每月还有3000多元的固定收入，最重要的是孩子上学不用愁！”工作间隙，面对采访，崔玲难掩兴奋。

“开展‘保姆+’服务，根据年龄、性别、身体状况等因素，把有务工意向的群众划分为不同用工类型，针对不同类型精准推送企业用人需求、岗位类别、薪资待遇等招工信息，并提供点对点务工帮助，确保群众增收、企业增效。”息县人力资源和社会保障局局长裴娅晖说。

据悉，该县通过处级领导抓督导、分管副县长作电视讲话、召开返乡人员茶话会、对产业工人岗前培训等形式，在全县范围内加强产业招工工作。截至目前，全县共组织送工初审1104人，办理入职558人，在职454人。其中，通过帮助有就业意愿的农民工、农村原建档立卡贫困劳动力、就业困难人员、零就业家庭成员、残疾登记失业人员300余人实现就业。

“服务企业就是服务全县工作大局，我县牢固树立‘项目为王、企业为先’的鲜明导向，‘企有所呼、民有所愿、我有所应’，县委县政府致力于当好企业的服务员、群众的勤务员、政策的宣传员，真正做到‘稳就业’和‘优服务’两不误，持续不断为‘美好生活看信阳’全县经济高质量快速发展注入源源不断的动力。”息县副县长刘创说。