□何泽垚 吴天龙

“非常感谢你们为企业排忧解难！我们一定继续努力，把企业发展好，为全区经济发展贡献力量。”“后续如果还有问题，尽管找我，随时都可以！”这是2月14日，平桥区平桥街道“首席服务官”走访企业时的对话。

当日，该街道161名“首席服务官”到各自联系的企业走访调研。他们进车间、看生产、问需求，耐心询问过去一年的经营情况，协调解决遇到的实际困难。对他们来说，服务企业就是服务发展、服务大局。问题出现在哪里，“首席服务官”就跟进到哪里；企业增长点在哪里，“首席服务官”就支持到哪里。

随着初春的来临，平桥区各行各业也进入了回暖的“好时节”。平桥街道积极融入新发展格局，完善服务体系，创新服务举措，聚焦问题解决，从街道各个部门、岗位上选拔优秀骨干，为辖区1394家企业配备了161名“首席服务官”，不漏“一企”，不落“一家”，提供“保姆式”专属服务，及时帮助企业解决发展难题。

通过召开“万人助万企”活动推进会，该街道对各“首席服务官”进行了业务培训，帮助其树立“项目为王、目标导向”的服务意识，激发他们的服务热情。“首席服务官”开展“大走访、大宣传、大服务”活动，给企业“送健康”“送政策”“送服务”，着力解决企业在用工、投融资、设备更新、产业调整等方面的难点、堵点和痛点问题。趁着新春佳节之际，促进外出务工人员等返乡消费、就业，扩大内需，提高本地企业用工质量，改善政商关系，锤炼能力作风，真正为企业办实事解难题，坚定发展信心，共同为企业发展创造良好环境。

该区相关负责同志表示，为全面优化营商环境，平桥区以能力作风建设为抓手，聚焦问题抓整改，创新服务优环境，以上率下压责任，严格奖惩树导向，奋力跑出优化营商环境、推动经济社会高质量发展的“加速度”。