（上接第一版）创新提出 “一村一名产业带头人”目标，5485名产业带头人进入村干部队伍，其中村党组织书记1972名，占69%。聚焦“育强”，大力实施“富脑强能计划”，开展县乡村干部培训，依托中国人民大学等“走出去”培训1023人，依托党校和大别山干部学院等“请进来”培训2.5万人次；开展“三个培养”，将产业带头人培养成党员、将党员培养成产业带头人、将党员产业带头人培养成村干部。立足“用好”，从脱贫攻坚一线提拔处级干部134人、科级干部711人，22名村党组织书记考录为乡镇公务员或事业编，8名村党组织书记进入乡镇领导班子。推进“信阳英才计划”，全年新签约入职10502人，征集人才项目105个、落地率82.9%。

在平桥区甘岸街道二郎村繁高农业种植合作社，阳光透进大棚，各种蔬菜长得格外水灵，社员正在对刚采摘的蔬菜打包。该合作社理事长曾凡高也是该合作社党支部书记，带领周边众多群众走上致富路。记者得知，过去一年，我市以产业发展为突破口，深入推进党建引领乡村主导产业发展工作，厚植基层党建的物质基础。采取党委统领、组织联建、人才联育、产业联合“一领三联”模式，助推乡村产业发展壮大，创建省级现代化农业产业园7个，培育国家级、省级农业产业化龙头企业90家，2857个行政村全部有集体经济收入，其中年经营性收入5万元以上占89.9%。

政贵有恒，治须有常。全市广大党员干部始终大力弘扬伟大建党精神，勠力同心、砥砺奋进，为加快老区振兴、加速绿色崛起、新时代实现“两个更好”提供坚强组织保证。