本报讯（记者 胡瑜珊 通讯员 董 欣）信阳市谷麦光电科技有限公司有位“科技副总”，上任不到一年，就协助公司成功组建了中原学者工作站，帮助公司申报专利2项、撰写“信阳谷麦超薄背光显示用LED”企业标准、凝练重点研发课题3项，同时加强了河南省微型显示LED工程技术研究中心和信阳市半导体光显工程技术研究中心建设。年终盘点，提起这位“进得学堂、下得厂房”的“科技副总”龚克，企业负责人都喜不自禁：“市科技局平台搭建得好，‘科技副总’选得好！”

去年2月，市科技局致力于打造最优营商环境，营造创新发展新生态，在全省率先开展“科技副总”选聘工作，当年即面向全市高校和科研院所，选聘了包括信阳师范学院物电学院龚克博士在内的第一批30名“科技副总”，在校企之间架起了一座座合作的桥梁。

接受谷麦光电“科技副总”的聘书，开启“一人双岗”工作模式，龚克是有想法的。自己是一名高校教学科研人员，有较好的产学研合作经历和科技成果储备，受聘“科技副总”有助于面向经济主战场开展科学研究、面向行业企业需求开展社会服务，也有利于进一步增强协同创新和科技成果转化，提升自己的工程实践及创新能力，这完全符合自己电子信息类专业双师型教师发展的需要。

选聘“科技副总”，谷麦光电也有自己的考虑。随着企业不断发展壮大，对科技人才的需求愈发强烈，他们也在不断探索新形势下的人才引进模式，希望借助驻地院校的科研实力，培养、提升自己的研发队伍。

“进得学堂”容易，“下得厂房”就需要重新明确岗位职责、找准角色定位。上任初，龚克就带领河南省微波通信与智能测控创新型科技团队成员以员工的身份、以学习的心态走进公司生产车间，熟悉生产工艺流程，与公司负责人、相关部门主管、一线技术人员交流学习，摸清公司的产品优势、市场定位、生产研发条件、产业布局、战略方向、发展理念及措施，深入研究分析公司正在实施和计划实施的多个产品项目，主动融入企业、进入角色、发挥作用。

“我们一直保持密切沟通，经常散步时碰面，都会就企业的技术难点交流到很晚，什么时候打电话，龚教授都不厌其烦地与我探讨问题。”谷麦光电负责人在“万人助万企”工作座谈会上说，“选聘‘科技副总’，我们深切感受到市科技局聚焦企业创新发展的痛点难点堵点，当好科技创新‘店小二’的决心，营商环境越来越好，让我们对未来在信阳的发展也越来越有信心。”

“在企业看来，选聘‘科技副总’等于对接了一个高校，链接了一个强大的资源平台，能够有效推动企业破解关键人才和技术难题，增强企业科技创新和经营管理能力。”市科技局局长黄晓赟说，“搭建展现的平台，赋予科研人员更大的自主权，让‘科技副总’有职有责、有为有位，扛起产学研融合‘旗帜’，用智慧为企业赋能。”