本报讯（李富强 李应锴 夏训巍）“淮滨县检察院温馨提示您：请不要让检察干警帮您说情打招呼，过问、干预、插手案件办理情况……感谢您的理解、支持和配合！”近日，只要拨打淮滨县检察院干警电话，听筒中就会传来这样一段悦耳的廉洁从检彩铃提示语音。

这是淮滨县检察院“三落实三督察”工作的一个缩影。近年来，该院在工作中发现，检务督察在党风廉政建设和机关管理方面发挥作用较多，在业务办案中发挥职能作用相对较少。为此，该院积极探索建立重点案事件“三落实三督察”工作机制，对重大决策部署、业务办案纪律及院党组确定的突发性、阶段性工作落实情况等进行督察，打造检务督察工作新亮点。该机制实施以来，该院办理的刑事案件“案-件比”指标从年初的1∶1.44优化为1∶1.06；认罪认罚从宽制度适用率超过85%，收到了检务督察向检察工作纵深延伸的良好效果。

注重加强与综合业务部门配合互补。该院以案件质量督察为切入点，以综合业务部门掌握的司法办案过程中审查案件不细致、提讯工作不规范、案卡填录不精准、法律文书制作质量不高等问题为督察依据，及时反馈给业务部门，并督促加以整改，定期在业务讲评会上通报整改进展。

制定实施检务督察人员列席科务会制度。该院有针对性地开展对重大、疑难、复杂案件办理中办案纪律及“三个效果”落实情况督察。通过检务督察人员列席业务部门科务会，获取各部门受案结案情况、在办重难点案件、法律监督工作开展等方面的第一手信息，把法律监督、公开听证、司法救助等线索经梳理归纳后反馈给相关业务部门，成为各业务部门之间的线索“传送带”。

检务督察结果纳入业务评价体系。该院以案件质量督察为切入点，及时将综合业务部门掌握的认罪认罚从宽制度适用率、“案-件比”等数据，以督察通报的形式反馈给业务部门，定期在全院业务讲评会上通报整改进展，并将业务督察情况作为年终考核依据之一，真正体现检务督察的正向激励性。

坚持抓好廉政风险事前监督。该院针对全院干警不同的岗位特点，分门别类开展岗位廉政风险点梳理排查，逐岗逐人下发岗位廉政风险提示函，把经常性的监督提醒、批评教育作为关心关爱检察人员的主要方式，努力消灭苗头性、倾向性问题，不给违法违纪留下空间。大力开展“三个规定”等制度落实情况督察，着重对长期“零报告”的部门和适用认罪认罚从宽制度后不捕、不诉案件承办人加强廉政风险排查防控，最大限度杜绝关系案、人情案、金钱案。