□殷 英

企业的“小事”连着民心、系着发展。企业的“小事”，就是助企干部的“大事”。

翻开我市助企干部的“入企日记”，不难发现企业反映的问题中，像厂房漏水、道路不平、井盖破损这样的“小事”不在少数。这些看似不起眼的“小事”，对于企业来说，却都是烦心之事。

事情越小往往越不容易被关注，问题越小常常越难被发现。“小事”不能得到及时有效解决，就可能影响企业生产、员工情绪，日积月累，也可能变成“大事”。

能不能解决好企业关心的“小事”，考验的是为企服务的“心”。这颗“心”是一种情感，也是一种态度。对企业用心，对企业的事上心，就要站在企业的立场思考问题，把解决企业的困难和问题时刻记在心上。再者，如果不愿意做小事，没有做小事的能力和经验积累，岂能承受大事之重？

我市开展“万人助万企”活动以来，一串串坚实的脚印留在了企业车间，一双双温暖的援手伸向困难企业，一个个专项协调会集思广益，一场场助企破难对接会雷厉风行，一件件“小事”被当成“大事”解决，彰显了党委政府的执行力与效能，也是我市党员干部践行初心使命的最生动体现。

企业“小事”不可“小视”。用心办好每一件企业的“小事”，才能用服务的温度换来企业发展的速度。