本报讯（记者 时秀敏）为推动“万人助万企”活动持续深入开展，市第八服务工作组在光山县建立了“三三制”工作法，充分发挥包联企业、督查督办、帮助服务三项主要职责，着力破解影响企业发展和项目建设的重点、难点、堵点、痛点问题，为企业高质量发展保驾护航。

搭建三层网络，服务企业有保障。建立日常服务网络。该工作组建立服务企业发展的日常服务网络，持续开展问题化解回访和企业回访等活动，建立与包联企业的联系联络机制，不断发现问题、解决问题。建立企业招工网络。该工作组积极与县人社局进行深入交流和探讨，为光山县化解企业招工难问题厘清了工作思路并建立招工网络。截至目前，共有115家企业参与了网络招聘会，提供了409个岗位，岗位需求人数5618人，达成意愿3105人次。建立首席服务官服务企业网络。该工作组联系首席服务官深入企业，为企业发展、产业项目建设出谋划策；做好统筹联系对接工作，及时记录各级领导调研指导企业（项目）工作情况；深入企业（项目）一线调查研究，掌握企业（项目）的动态发展情况、存在问题和需协调落实等情况；发挥牵头协调服务作用，帮助企业（项目）解决在生产经营、增资扩产、建设投产等过程中遇到的困难和问题。

实施三项措施，推动活动有方法。实施党建引领。该工作组坚持党建引领为核心，充分发挥党员先锋模范作用，履责于行，积极为当地企业纾难解困。发挥督办职责。该工作组深入调查研究，根据企业发展存在的难题发出“督查督办”通知，要求县相关部门加快办理，为企业纾困。树立典型引领。该工作组及时掌握企业发展情况，印制工作简报，将县直部门和首席服务官中好的做法、经验、典型进行了刊登，树立典型，发挥示范引领作用。

坚持三个到位，纾难解困有实效。收集问题到位。该工作组分成三个小组，通过实地走访、现场踏勘、座谈交流等方式详细了解32家企业和21个项目生产经营和建设投产等情况，收集影响企业发展的15类问题和项目建设的3大类问题共118个。该工作组在回访老问题化解情况的同时，收集影响企业发展和项目建设的新问题，并积极发动首席服务官等作用，全面收集影响企业发展和项目建设的堵点、痛点、难点问题。问题化解到位。该工作组将收集起来的问题按照急事问题立即办、一般问题限期办、共性问题研究办的方法分类解决。跟踪问效到位。该工作组坚持全过程跟踪问效，重点紧盯问题解决过程，坚持问题导向、目标导向、结果导向，以扎实的工作作风、过硬的工作态度，为企业发展保驾护航。