编者按:非公有制企业党建工作是促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长的重要政治保障。工商联是党明确的协同参与非公有制企业党建工作的重要力量，在创新推动民营经济领域党建工作方面有独特的优势。

为深入贯彻习近平总书记关于促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长的重要指示批示精神，落实信阳统一战线“万人助万企”“21375”计划要求，市工商联开展“党建引领助万企”专题活动，深入商会、协会和企业指导党建工作，推动党建与企业发展相互融合、同频共振。本报自今日起开设“党建引领助万企——工商联在行动”专栏，展示我市非公企业党建取得的成效与经验，让党建成为推动企业高质量发展的“红色引擎”。

□本报记者 周亚涛

红色是文化底色，绿色是发展亮色。信阳文新茶叶公司将红色党建植根于绿色茶产业发展之中，以高质量党建引领企业经营管理，促进企业高质量发展，取得了丰硕的成果。

“让党旗在文新的每一块阵地上高高飘扬，让党员在文新的每一个岗位上闪闪发光。”信阳文新茶叶公司党委书记、董事长刘文新表示，作为农业产业化国家级重点龙头企业，公司始终把“党建就是生产力”贯穿到发展的全过程，建立健全了信阳第一个非公有制企业党、团、工、妇组织。

党建引航，企业兴旺。文新茶叶公司坚持走“党支部+公司+基地+农户+合作社”的“五位一体”发展路子，通过党员带头、抢占市场先机、发展茶产业示范基地，无偿为茶农提供技术服务，实施订金提前预付、原料优价收购、年终优者返利等惠农举措，真正实现了一个合作社带一个基地、一个基地兴一项产业、一项产业富一方百姓。

“党组织就是战斗的堡垒，党员就是奋斗的旗帜。文新茶叶公司在信阳市非公有制企业中率先设立党支部，党员从最初的3名发展到现在的52名，2018年成立了公司党委。公司大力实施‘把业务骨干培养成为党员，把党员培养成为业务骨干’的‘双培’工程，70%以上的党员成长为业务骨干。”公司一路发展壮大，刘文新充分体会到党建带来的甜头。

如今，在党建引领下，文新茶叶公司拥有定点茶园和辐射的茶叶生产基地逾30万亩，在全国建立了172家信阳毛尖品牌直营店、358家加盟店，从而使信阳毛尖从大别山挺进中原、走进京城、迈向世界。

茶产业是信阳的特色农业产业，也是巩固脱贫攻坚成果和实施乡村振兴的重要支柱产业。文新茶叶公司十分重视发挥党组织的引领作用和党员的先锋模范作用，大力弘扬大别山精神，传承革命老区红色基因，实施党支部和党员结对帮扶等活动，引导党员在产业发展中找位置、在乡村振兴中起作用，从而起到凝聚力量、示范引领的作用。

文新茶叶公司党委信阳公司支部与郝家冲村支部委员会联姻结对，积极探索“企业支部+贫困村支部”的扶贫模式，共同签订了《扶贫协议书》。同时，公司组建了由46名党员和区级以上劳模组成的企业扶贫工作队，所有党员一对一精准对接贫困户，及时解决贫困户的实际问题。9月25日到26日，刘文新利用周六、周日两天的时间先后走进黑龙潭村、龙潭村、郝家冲村、林场村、四望山村等浉河港镇和谭家河乡的19个村，为517户脱贫户发放产业资金55.14万元。脱贫攻坚战打响以来，刘文新带领公司积极发挥龙头企业责任，主动担当，仅支持产业发展一项，近4年先后为谭家河乡、浉河港镇的22个村634户贫困户发放产业帮扶资金近300万元，有效带动了困难农户依靠产业脱贫的能力。2020年8月，文新茶叶公司分两批先后为浉河港镇、董家河镇、谭家河乡茶农赠送价值240多万元的有机肥300吨。公司还积极履行社会责任，多年来为扶贫助学、防汛救灾等社会公益事业捐资1000余万元，并设立了“红领巾文新奖”、文新茶学奖学金。

家住浉河港镇的晏金枝，是信阳文新公司签订的协议茶农。晏金枝本来有一个幸福美满的家庭，可是丈夫突遭不测，生活的重担几乎让她绝望。刘文新了解情况后，主动上门帮扶，根据她家的实际情况，就近安排她在文新茶村的“茶旅融合”岗位就业，增加其收入，同时对其进行茶叶炒制技术指导，增加其收益。“我是一个农村妇女，文新公司对我家的真情帮扶，让我当上了餐饮部的领班，孩子也考上了大学，我现在过得很幸福。”晏金枝动情地说。

“要发挥好党员模范先锋作用，尽全力不让疫情对茶农收入产生大的影响。”面对来势汹汹的新冠肺炎疫情，文新茶叶公司组织党员冲锋在一线，不仅把一批又一批老百姓最急需的医用口罩和消毒液等防疫物资送到茶乡浉河港、谭家河、董家河等乡镇，而且还向浉河区新冠肺炎疫情防控指挥部捐赠现金10万元。

复工复产时，文新茶叶公司积极担当龙头茶企的责任，在做好疫情防控、保证安全生产的前提下，帮助茶农树立信心，打赢春茶生产攻坚战。2020年3月28日，文新茶叶公司在浉河区浉河港文新茶村举办2020中国·信阳毛尖开采仪式暨第九届文新春茶节开幕仪式。与以往不同的是，这次采用“网络直播”的方式，详细全面地向全国人民展现信阳毛尖生产的全过程，共同了解“好山好水出好茶”的信阳毛尖。疫情期间，文新茶叶公司向茶农承诺不减收、不压价、不欠钱的“三不”收购政策，给茶农吃了颗“定心丸”。收茶时，公司通过现场微信扫码支付给茶农，不欠一分钱。统计显示，2020年，文新茶叶公司比往年多收茶叶30%以上，茶农的春茶收入与上年基本持平。

在关键时刻能够挺身而出、克服困难，这与文新茶叶公司扎实有效推进党建工作密不可分。刘文新表示，公司党委积极加强理论知识学习，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与文新公司创新发展战略相结合，将做一名合格的共产党员与做一名优秀的文新人相结合，同时公司党组织经常通过“走出去，引进来”各种不同方式加强党员的学习教育，通过组织凝聚、思想凝聚、活动凝聚激发广大员工的热情。为了使党组织活动与企业生产经营管理紧密结合，公司制定了支部班子和生产经营班子联席会议制度，根据公司确定的发展战略，召开党、企、工、团联席会议，确定党建工作目标和工作计划，更好地听取党员、职工对企业各方面工作的意见建议，确保党组织的工作“融入企业、服务发展”。

“非公有制企业党建工作是促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长的重要政治保障。市工商联按照信阳统一战线‘万人助万企’‘21375’计划工作要求，选派了一批党建指导员深入信阳文新茶叶公司等企业和商会（协会），为企业送党课、送政策、送技术、送法律，进一步激发了企业发展活力，以高质量党建促进企业高质量发展，成为促进‘两个健康’的重要手段。”市工商联党组书记龚得生说。

红色驱动绿色崛起。刘文新表示，文新茶叶公司根植大别山这片红色沃土，在市工商联的支持指导下，不断创新党建工作体系，一如既往地聚焦“一心一叶”，听党话、感党恩、跟党走，践行绿色发展理念，为加快老区振兴、加速绿色崛起贡献更多力量。