本报讯（邹晓峰 张宗辉）“小王，你谈话思路清晰，逻辑性很强，但就如何维护妇女合法权益方面叙述得不够到位，作为一名基层妇女干部，更要加强这方面知识的学习。”近日，在光山县白雀园镇纪委“情景模拟谈话”中，该镇纪检书记胡洪钢对土庙村新任村妇联主席王万华点评时说。

今年3月在该镇村“两委”选举中，全镇34个村（街）37名年轻人通过选举程序，充实到村“两委”班子中，这些干部虽然文化程度较高，但大多没有基层工作经验。针对这一情况，该镇纪委深入各村开展“情景模拟谈话”，帮助年轻干部迅速进入角色，补短板，长知识。

“情景模拟谈话”由镇纪委领导扮演谈话对象，随机选择群众反映较为集中的问题，帮助新入职的村“两委”干部在“实战”中发现问题，完善取证思路，提升工作技巧。在对新入职村干部的业务素质基础进行摸底的同时，为每名干部的业务素质“打分”，针对每个人的不足制定“学习清单”，量身打造个性化的“学习套餐”，做到精准制导、及时督导、全程指导。

通过“情景模拟谈话”，新入职的村“两委”干部找到了自身在基层工作中存在的薄弱环节。大家一致表示，在今后工作中，一定加强基层理论知识学习，及时向经验丰富的老同事请教，尽快补齐短板，为乡村发展添砖加瓦。