本报讯（李凯琦）“部分入驻纺织服装产业园的企业现在面临招工难、用工难问题，企业产能受到很大影响。”潢川县纪委监委派驻第七纪检监察组日前在督促产业聚集区具体项目实施时，信阳加成服饰科技有限公司负责人王辉向纪检监察干部反映。

了解情况后，该县纪委监委派驻第七纪检监察组紧盯企业需求，主动联系产业聚集区相关责任部门，打出四督促“组合拳”，为企业解决难题。督促相关部门强化组织保障，压实主体责任，全程监督工作落实情况，明确工作专班、负责领导责任，为解决企业难题提供坚强保障；督促成立招工办，落实落细招聘任务，规范招聘流程，在园区内开展现场招聘会，组织有意向工人参观企业，实地了解企业工作情况，消除工人疑虑；督促举办该县服装加工技能提升行动培训班，跟踪监督培训场地安排，确保培训内容规范，后勤保障落到实处，真正帮助工人提升专业技能，满足企业用工需求；督促产业聚集区以招工办为平台，积极落实县委、县政府招工政策，拓展招工渠道，优化招工流程，强化培训内容，为后续招聘用工畅通渠道。

“目前我们企业已摆脱用工难问题，上岗的工人技术都很娴熟，企业产能稳步提高，现在我们有信心、有能力接大单了。”纺织服装产业园一位企业负责人开心地说。

截至目前，通过该县纪委监委督促协调，圣宇服饰、加成服饰等8家纺织服装企业在园区内开展用工招聘会，组织有意向人员参观园区20余批次，总计送工1075人，已入职各企业212人，大大缓解了招工难、用工难问题。

“下一步，我们将以‘万人助万企’活动为契机，结合‘我为群众办实事’实践活动，以强有力的监督，让相关责任单位为企业解决生产、经营和项目建设中的难题。”该县纪委书记、监委主任陈世海表示。