□翟 鑫 文/图

在建党100周年到来之际，信阳市浉河发展投资有限责任公司也迎来了自身长足发展，逐渐成长为推动区域经济发展的中坚力量。在浉河区委、区政府的正确领导下，该公司牢记国企使命，坚持新发展理念，审时度势，攻坚克难，各项工作逐渐迈向良性发展轨道，为浉河区经济社会高质量发展作出了应有贡献。

融入大局，牢固树立党建引领格局

面对经济社会发展的新形势、新任务、新要求，2020年，该公司积极将自身融入全市发展大局，科学谋划全年工作发展思路，确立了“一个目标、两个强化、三个服务、四个抓手”的“一二三四”总体工作思路。“一个目标”，即以党建工作为引领，全面完成上级部署的各项工作任务。“两个强化”，即对内强化管理，规范完善财务、工作作风、责任追究等管理制度，建立主体明确、层级清晰、具体量化考核的岗位责任制；对外强化形象，深入开展学习型领导班子、学习型党支部、学习型部室创建活动，激发干部职工工作热情，提高全体人员综合素质，努力在服务发展中展示新形象、体现新水平。“三个服务”，即做好上下级服务，搭建上级和下级沟通反馈的桥梁；做好社会公众服务，结合公司承接的浉河区所辖城区公共停车位等特许经营业务，为社会公众提供高效便捷停车等服务；做好公司内部服务，持续强化干部职工的服务保障工作，激发干部职工内在活力。“四个抓手”，即抓党建，围绕“以党建促发展，以发展强党建”这一主题，充分发挥党建统揽全局的龙头作用，不断强化党员先锋模范作用，以党的建设高质量推动企业发展高质量；抓指标，围绕主要经营指标做好监测预警工作，及时根据指标变化情况，向浉河区委、区政府提出对策建议；抓项目，坚持以项目建设为统揽，着力增强企业发展后劲与活力；抓融资，强化项目资金保障，维护企业稳定，扛稳发展重任。

真抓实干，不断夯实稳步发展基础

经营发展有新业绩。该公司始终坚持以发展为第一要务，资产总额和经营成效得到明显提升。2020年，公司资产总额较上年增长101.43%，净资产较上年增长87.89%，经营收入较上年增长272.48%，缴纳利税较上年增长216.67%，利润较上年增长103.64%。各项目进展顺利，河砂开采工作平稳有序开展；绿地公司再生资源项目生产线逐渐步入正轨；矿山土石料处理等特许经营项目效益日益显现。公司主要经营指标持续向好，造血能力进一步增强，为下一步主体信用“AA”评级打下坚实基础。

投资拓展有新版图。该公司始终保持积极进取的业务拓展姿态，注重发展以市场需求为主导的业务模式，在基础设施建设、代建项目、房地产、制造业、旅游业、贸易等领域不断开拓，加速业务板块布局。2020年，全年在建拟建项目16个，包括信阳火车站南广场改造工程、信阳保税物流中心（B型）工程、信阳电商快递冷链物流示范园、城市有机更新、何家寨露营基地、绿地再生资源回收利用、钢材贸易等系列项目。这些新业务板块正成为稳定企业发展的“压舱石”。

融资工作有新突破。该公司本着“以保促稳、稳中求进、进中蓄势”的融资方针，积极拓宽融资渠道，合作银行由2019年的2家增加至11家。截至2020年年底，与政策性银行、商业银行及其他非银行金融机构合作均取得较大突破，融资规模较上年增长133%。

安全管控有新举措。根据“管生产必须管安全”“谁主管，谁负责”的安全生产管理原则，该公司建立以项目经理为首的安全生产管理机构，制定项目建设、河砂开采安全管理目标，并将目标分解，明确项目各管理人员、班组成员的安全管理职责，把安全与生产从组织领导上统一起来，形成一个较为严密的管理体系，实现公司全年未发生安全责任事故的目标。

企业改革有新成效。2020年，该公司根据浉河区政府下发的《浉河区发投公司人事管理及组织架构设置方案（试行）》《浉河区发投公司薪酬管理办法（试行）》《浉河区发投公司负责人经营业绩考核办法（试行）》等文件，按照“三个有利于”原则，研究制定内部人事管理、薪酬管理、薪酬考核3项基本管理制度，有效提升科学管理水平。

疫情应对有新提升。疫情严格防控期间，该公司党委按照上级统一部署和要求，迅速开展疫情防控工作，成立由党委书记任组长的疫情防控工作领导小组，先后多次召开专题会议，部署落实疫情防控工作；积极与上级部门对接，班子成员全部投入疫情防控工作，并将防控责任落实到人，定期对项目工地疫情防控措施进行检查。

深入调研，精准绘制长远发展蓝图

深入调查研究。该公司注重实地调查研究，深入各项目详细了解建设情况。坚持从实际问题出发，查找影响公司发展的认识、管理、资金、市场等方面的问题，不断增加工作的针对性、有效性和前瞻性，为谋划公司发展思路、推动各项工作落实打下了坚实的基础。在前期大量调研的基础上，补充并完善了《招标管理制度》《财务管理制度》《项目管理制度》等一系列公司制度；结合实际需要，招聘了一批财务管理、市场营销等方面专业人才，为公司注入了新活力。

坚持集思广益。该公司党委班子成员定期深入一线，了解干部职工所思、所想、所盼，广泛征求合理意见建议。在考核制度中明确规定，员工如提出合理化建议被采纳，将会受到公司物质奖励，充分调动广大干部职工为企业生存发展献计献策、排忧解难的积极性。

注重长远发展。结合公司实际，该公司谋划了“做大做强现有业务，积极探索开拓新项目，充分发挥既有资产效益，持续释放特许经营红利”的工作思路，将加快绿地再生资源公司规模化发展、矿山土石料特许经营等工作作为重点，推进经营工作全面展开，为公司长期稳定、健康发展绘就一幅壮阔的蓝图。

站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，浉河发展投资有限责任公司将积极贯彻落实中央及省、市、区各项要求，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，以更加饱满的激情、更加昂扬的斗志、更加坚定的决心，把推动高质量发展作为“十四五”时期经济社会发展的主题，服务区域经济社会发展，不畏艰难，勇挑重担，用奋斗谱写新篇章，用实干再创新辉煌！