本报讯（记者 邹 乐）4月9日， 全市县乡领导班子换届工作会议召开，深入学习贯彻习近平总书记关于换届工作的重要讲话和指示精神，认真落实全国市县乡领导班子换届工作电视电话会议和全省市县乡领导班子换届工作会议的部署要求，对我市换届工作作出具体安排。省人大常委会副主任、市委书记乔新江出席并讲话，市长尚朝阳主持。王新会、孙巍峰、杨蕾出席会议。

会议指出，要提升政治站位，切实强化做好换届工作的使命担当。要深刻认识到，这次换届是中央、省委安排部署的重大政治任务。要认真领悟习近平总书记重要讲话和指示精神的深刻内涵，深入理解中央、省委部署要求的深远意义，以高度的政治责任感和强烈的历史使命感，坚决扛起这一重大政治任务，通过扎实做好换届工作，把县乡领导班子建设成为忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想的坚强领导集体，为顺利完成“十四五”规划和实现2035年远景目标，在中原更加出彩中奋力谱写信阳革命老区加快振兴发展、实现“两个更好”的绚丽篇章提供坚强组织保证。要深刻认识到，这次换届是推动高质量发展的重要历史契机。要以这次换届为契机，绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象，把思想和力量凝聚到“牢记习近平总书记‘两个更好’殷殷嘱托、开启全面建设社会主义现代化信阳新征程”这一工作主题和方向上来，扎实做好接续奋斗的大文章，既传好高质量发展的接力棒，又跑出新时代前进的加速度。要深刻认识到，这次换届是健全完善组织体系的重要实现路径。要通过这次换届，有效改善县乡领导班子结构，着力健全完善上下贯通、执行有力的组织体系，以强大的领导力和组织力推动党中央重大决策部署在信阳大地落地生根、结出硕果。

会议强调，要突出选优配强，着力打造高素质执政骨干队伍。要坚持党管干部、选贤任能，严格把好政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，选出德配其位、才配其职的高素质专业化领导干部，配出绝对忠诚、结构合理、功能优化、堪当重任的领导班子。干部选配上要坚持高质量。要坚持好干部标准选人，坚持在重大斗争中选人，坚持实践导向选人，落实“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准，注重选拔政治过硬、经过斗争考验、善于驾驭复杂局面的优秀干部担任党政正职，真正形成能者上、庸者下、劣者汰的鲜明导向。政策执行上要坚持高标准。要聚焦班子职数、提名年龄、班子结构、年轻干部配备等方面，精准把握政策要求，不折不扣贯彻落实中央、省委部署，严格依规配备。换届考察上要坚持高精度。要考准考实政治素质。深入了解干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面具体情况，确保选出来的干部政治上信得过、靠得住、能放心。要注重实践检验。明确衡量标准，坚持立体考察，建立健全机制，用好重大斗争和重大事件这个“试金石”。要强化日常监督。注重深入基层干部群众考察，注重用好“政去留声”考核，坚持换届考察与任期考核同步进行，做到“考事”与“察人”深度结合。换届选举上要坚持高要求。要强化主导作用，严格依法依规，把好关口，抓住关键，搞好选举，确保换届选举规范有序、严密细致、扎实到位。

会议强调，要加强组织领导，把严的主基调贯穿换届工作始终。要旗帜鲜明地坚持和加强党的领导，始终坚持“严”字当头，把严的要求贯穿换届的全过程、各方面，以严的标准、严的措施、严的纪律确保换届有序有效、依法依规、风清气正。

责任落实要严。各级党委要切实担负起这一重大政治责任，党委书记要把这项工作紧紧抓在手上、扛在肩上，组织部门要牵头做好组织协调有关工作。要切实强化对换届工作的统筹谋划，以改革发展稳定成果推动换届平稳有序，以换届结果推动改革发展稳定取得新突破。履行程序要严。要按照党内有关规定和有关法律、政策规章，认真制定换届方案，科学制定选举办法，精心组织教育培训，做好换届人事安排方案说明。要对照这次换届的刚性要求，逐条逐项抓好落实，确保换届高质量。换届纪律要严。要严格落实中央《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》精神和省市关于严肃换届纪律工作的具体部署，坚持教育在先、警示在先、预防在先，强化用人监督、过程监督、群众监督，始终保持正风肃纪的高压态势，以零容忍的态度，对违规违纪行为露头就打、快查严办。要健全风险监测和应对机制，有效防范化解矛盾风险，及时应对处置负面舆情，为换届工作营造良好舆论环境。

会议以电视电话会议形式召开。市里设主会场，各县区、鸡公山管理区设分会场。

市纪委监委、市人大常委会办公室、市政协办公室、市委组织部、市委宣传部、市委统战部、市委政法委主要负责同志，市委组织部部务会成员，县区委组织部部长等在主会场参加会议。