本报讯（蔡 瑞）为扎实做好巡察工作“后半篇文章”，严防“一巡了之”，商城县委巡察办积极研究探索，切实提升巡察整改工作质效。

建设阵地，发挥堡垒作用。2019年8月，该县拿出4个行政编制，设置专门场所、专门人员，整合巡察干部队伍，成立督查室，承担巡察发现的问题和线索集中汇总、分类移交、对接办理及通报情况等职能，统筹督促巡察整改落实。2020年9月，经县委决定，成立县委巡视巡察整改工作领导小组，由县委书记任组长，加大工作推进的“力度”和“效度”。

五个集中，压实整改责任。即突出问题集中反馈，整改清单集中移交，整改承诺书集中签订，警示教育集中开展，县处级领导集中参加。巡察结束后，巡察办及时梳理发现的问题，综合反馈意见，召开全县各乡镇（处）、县委各部委和各县直单位主要负责人参加的集中反馈会，由县纪委书记在大会上通报巡察发现的主要问题，传达县委常委会听取巡察专题汇报会会议精神，代表县委巡察工作领导小组对整改工作提出明确要求。会上，向被巡察单位党组织主要负责人当面移交《巡察移交问题清单》，被巡察单位党组织书记与县委巡察工作领导小组组长签订《整改承诺书》。每轮巡察动员会时，精选省、市纪委曝光的典型案例，开展集中警示教育，进一步发挥巡察监督标本兼治的综合效果，让未被巡察单位能够“见不贤而内自省”，对照问题、自查自纠，未巡先改、即知即改。县委书记亲自部署安排巡察整改工作，明确要求巡察整改要从县委常委做起，从各包乡镇和分管联系县直单位的县级领导做起，做到以上率下，带头研究分析、带头指导施策、带头督促问责，切实承担和履行巡察整改“一岗双责”责任。

健全机制，巩固整改成效。该县健全集中督导机制，定期组织巡察组、派驻纪检组开展整改督导，巡察派驻双向联动，释放监督叠加效应。每轮巡察动员会后组织县纪委、县委组织部的相关部室负责人和县委巡察组开展面对面、一对一的问题线索查办对接机制，将巡察发现问题查办进展情况进行及时通报。健全巡察移交问题线索调查处置联动机制，实时组织巡察干部参加县纪委、县委组织部办理的巡察移交问题线索处置会，以便巡察办及时掌握线索处置情况。健全巡察整改约谈机制，对经巡察整改督查发现问题依然突出、巡察整改不力的单位，约谈其党组织主要负责人。健全巡察整改定期通报机制，每月底通报本月巡察整改督导情况，制作问题清单，协同各派驻纪检监察机构、监督检查室，强化日常监督，跟踪问效巡察发现问题整改情况，有效压实被巡单位党组织的整改责任。此外，该县还制定了巡察发现问题线索处置机制、与县纪委监委等部门有关事项协助机制、整改情况公开工作暂行办法等长效机制，不断巩固巡察整改成效。

建立台账，推动“见底清零”。该县建立《各轮巡察反馈问题整改未完成情况台账》，实行“挂号建账、对号结账、销号下账”管理模式，确保巡察反馈问题整改“事事有着落，件件有回音”。建立《党委书记讲话点人点事情况管理台账》，县委常委会尤其是县委书记亲自签批的事项，建立专门台账，明确问题整改牵头部门、责任单位、责任人，报请县委书记和县委巡察工作领导小组组长签字审批，紧紧牵住巡察问题整改主体责任这个“牛鼻子”，盯紧盯死，逐项整改，推进巡察整改见实见底。

截至目前，该县共召开集中反馈会议5次，签订整改承诺书60余份，警示教育500余人次；巡驻联合推动解决立行立改事项55个，联合处置问题线索15件，协同办理问题线索45件，给予党纪政务处分2人、诫勉谈话18人、提醒谈话14人；巡驻联合开展回访督查5次，督查整改事项590个，约谈提醒主体责任人15人；先后下发整改通知书37期，收缴违规资金357.2万元，累计督查被巡察单位问题2645项，推动完成整改2586项，整改完成率达97.8%。