本报讯（记者 马保群）为满足退役军人就业需求，实现充分就业目标，连日来，市退役军人事务局认真落实上级“六稳”“六保”决策部署，创新服务模式，拓宽就业渠道，积极开展招聘服务活动，多措并举助力退役军人精准就业，受到广大退役军人高度赞扬。活动开展以来，共有1552名退役军人达成就业意向，967名退役军人成功入职。

直播带岗拓信息渠道。该局创新方式，通过网络直播方式举办了两场“直播带岗”招聘活动，进一步扩大信息传送渠道，提高宣传动员实效，让广大退役军人通过手机登录直播平台参加招聘会,直观了解招聘企业情况、岗位要求及薪资待遇，并实现与招聘单位相关人员交流互动。活动期间，共有13.2万人次参与直播，网友留言及互动1700多条，参与直播招聘的21家企业共收到应聘信息400多条。

网络招聘解求职难题。该局结合退役军人求职需求，借助“信阳市退役军人就业创业服务平台”，与知名人力资源公司合作，动员企业发布招聘信息、退役军人投送求职简历，实现应聘、求职、面试一站式线上服务，为有求职需求的退役军人提供优质工作岗位。截至目前，已有45家企业提供了878个退役军人专属岗位，62名退役军人发布了求职信息。

定向推荐供优质岗位。该局开展以“寒冬送暖，助力就业”为主题的定向推荐退役军人就业活动，与相关企业友好协商，确定了4家效益好、待遇高的企业定向招录我市退役军人。截至目前，已有324人报名、128人入职。