□余用群 余昌宝

2020年以来，商城县纪委监委把提升青年干部素质作为推动纪检监察工作高质量发展的重要抓手，紧密结合实际，深挖干部潜能，激发工作活力，悉心培养青年，全力打造政治过硬、本领过硬、作风过硬的青年干部队伍。当年对表现突出的5名优秀青年干部予以提拔重用。

突出思想引领——

增强“学起来”的政治自觉

强化理论武装。商城县纪委监委引导青年干部把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，严格落实党支部“二五”学习制度和“第一议题”制度，制定党支部年度学习计划和阶段性学习计划，每期安排1名-2名青年干部领学。截至目前，共开展党支部学习会、党小组学习会53场次，青年干部参与领学97人次。

加强党性教育。商城县纪委监委坚持每月初举行升国旗仪式，每期由1名领导班子成员主持，并安排1名青年干部发表感言；常态化开展主题党日活动，分3批组织138名纪检监察干部赴兰考焦裕禄干部学院开展“弘扬焦裕禄精神 推动高质量发展”主题党日活动，结合商城丰厚的红色资源开展“颂誓词、强党性、话使命”“继承先烈遗志”等主题党日活动6场次，教育引导青年干部在传承红色基因中砥砺初心使命。

用好学习阵地。商城县纪委监委建立图书阅览室，通过自愿捐赠、购买等方式收录图书4500余册；持续强化“学习强国”学习平台深度应用，实行“学习强国”周通报制度，发布周通报37期；利用好河南省干部网络学院、河南省纪委监委内部工作网开展在线学习，为青年干部持续“充电赋能”；编印《纪检监察干部培训系列课程应知应会知识测试题库》《商城县纪检监察干部综合知识测试题库》350余本，发放《中华人民共和国民法典》150余本。

丰富活动载体——

激发“动起来”的热情活力

开展标兵评选。商城县纪委监委扎实开展“争先进位谋出彩”和“学转抓谋”活动，在全县纪检监察系统开展“青年十大标兵选树”和“文明家庭、文明职工”评选活动，选树党建、监督、办案等10名青年标兵，授予6个青年干部家庭“文明家庭”称号、12名青年干部“文明职工”称号，由青年标兵进行学习宣讲，截至目前，已开展3期，受众党员干部达300余人。

丰富文艺活动。商城县纪委监委举办2020年端午节“诵读经典 传承文明”朗诵比赛活动，共计40名青年干部参与；举行为期3天的商城县纪委监委2020年体育运动会，全场共计200余人次参加比赛；举办商城县纪委监委“守初心担使命 练内功强素质”知识竞赛，共计18名青年干部选手参与。

开展志愿服务。结合文明创建工作，商城县纪委监委成立一支120余人的青年志愿服务队，在重大国家纪念日等重要时间节点，开展法治宣传、爱国卫生、爱心助学等志愿服务活动，全年共开展“大爱乾坤”免费早餐点文明实践志愿服务活动5次，城市清洁40余次，法治宣传3次，开展“捐赠衣服，奉献爱心”活动，捐赠衣物800余件，开展“金秋助学，扶贫济困”活动，筹款1.4万元，开展“关爱留守儿童，助力脱贫攻坚”主题党日活动，为40余位留守儿童送去学习用品。

注重实践锻炼——

提升“干起来”的能力本领

开展岗位练兵。商城县纪委监委制定青年纪检监察干部“跟班轮训”计划，通过开展“以干代训”“帮带制”等方式，先后抽调3期10名乡镇、派驻优秀青年纪检监察干部到机关部室跟班轮训。在服务大局中提升实战本领，先后安排70余名青年干部参与“三大攻坚战”、疫情防控等督导工作，使青年干部在历练中积累经验、提升能力。

深化全员培训。商城县纪委监委制定《关于做好2020年度全员培训和业务学习的实施方案》，建立干部年度培训信息档案，落实全年教育培训工作。截至目前，共举办应知应会知识测试16场次，举办新入职人员培训班1期，新任职乡镇纪（工）委书记、专职纪（工）委委员培训班1期，举办政务处分法培训1期，累计进行专项业务培训236人次。

举办清风论坛。商城县纪委监委依托“清风商城”微信群举办“清风论坛”，每期由1名部室（组）青年干部主持论坛，为全县纪检监察干部提供内部学习研讨、交流互动、展示风采的平台，进一步提升纪检监察干部的政治素养、理论修养和业务能力。截至目前已举办论坛24期。

强化关心关爱——

营造“乐起来”的良好环境

健全组织机构。商城县纪委监委组建工会、妇工委、团支部等3个群团组织，并考核选拔党性强、作风硬、工作有实效的6名青年干部进入群团组织班子，为党组织注入新鲜血液，提升工作活力。

常态谈心谈话。商城县纪委监委定期召开青年干部座谈会，掌握青年干部思想动态，听取意见建议，2020年以来共开展青年工作座谈会2次。落实谈心谈话制度，由领导班子成员定期对分管部室（组）青年干部进行谈心谈话，深入了解思想、工作和精神状态，及时进行教育引导。2020年以来，共对青年干部开展谈心谈话65人次。

注重人文关怀。商城县纪委监委疫情防控期间实行“周报告”“零报告”制度，关心关注第一线青年干部身体健康，动员工会开展“送温暖”活动，为干部解决工作、生活实际问题，发放慰问金2500元，到家慰问3名干部。

坚持严管厚爱——

健全“长起来”的制度机制

完善管理机制。商城县纪委监委强化对青年干部的全方位管理和经常性监督，制定《商城县纪委监委机关内部运转监督清单》，从政治教育、工作纪律等6个方面对干部管理作出要求，每月由机关党委进行督促落实。

从严监督管理。商城县纪委监委坚持刀刃向内从严从实管理队伍，2020年以来,共处置纪检监察干部问题线索6件，了结4件，给予党内警告处分2人，提醒谈话处理18人，诫勉谈话处理4人。深化纪检监察系统内部以案促改，召开警示教育大会6次，查摆问题522个，制定整改措施600余条。

大胆提拔重用。商城县纪委监委全面推行干部队伍年轻化，通过公务员招录、调入，事业编制选调、招录，共新进补充青年干部55人，同时注重绩效考核结果运用，提拔重用优秀青年干部。