□时秀敏

坚持企业“有求必应、无事不扰”，让企业轻装上阵，集中精力做好围墙内的事。最近，浙江温州推行涉企鉴定评估“最多评一次”改革，全面梳理31项涉企鉴定评估及9项免评估事项，对没有法律、法规、国务院决定和规章为依据的涉企评估不开展，依法开展的鉴定评估实行“最多评一次”或免评估，率全国之先，广受关注。

改革大潮，奔腾向前。4年前，浙江省同样率全国之先，在全省推行“最多跑一次”改革，并于2018年11月出台《浙江省保障“最多跑一次”改革规定》，为“最多跑一次”改革提供政策支持和制度保障。

“最多跑一次”改革蕴含观念革新，推动倒逼转型，撬动了政府部门职责、办事流程、办事标准、办事作风全方位改革，成为加快转变政府职能的重要抓手，开启了“放管服”改革中政府的一场自我革命，很快在全国各地陆续推广。

“最多评一次”改革是“最多跑一次”改革的深化和延伸。

为何要进行“最多评一次”改革？据报道，是因为当地政府在企业调研时发现，企业在建设运营过程中，常常要遭遇强制评估、重复评估等问题，费时费力费钱，甚至有的一次评估耗时月余，既影响企业正常经营活动，又提高了经营成本、损害了营商环境。“最多评一次”改革给涉企评估“瘦身”，“多评合一”“一评多用”，以良好的营商环境助推经济社会发展。

“人民有所呼，改革有所应。”从“最多跑一次”到“最多评一次”，想群众之所想、急企业之所急，应群众需求而生、为解决问题而变，是以人民为中心发展思想的一以贯之。

“以人民为中心”就要转变观念，变“群众跑腿”为“信息跑腿”“干部跑腿”，不断提高本领、创新手段、优化服务，多行简政之道，用干部的“辛苦指数”换取群众的“满意指数”，推动“最多跑一次”改革在更宽领域不断深化，推动“最多评一次”改革在更多地方落地开花。