本报讯（潘艾婧）今年以来，息县纪委监委既做到“纪在法前、纪严于法”，又实现“纪法协调、相辅相成”，合力推进纪检监察工作高质量发展。

以学促知，打造纪法皆通“全才”。该县纪委监委大力实施“实战练兵”计划，信访室、审理室、案管室充分发挥自身优势，开展“以老带新、以案代训”工作，在具体案件和监督工作中，纪检监察干部和转隶干部优势互补、共同提高，真正做到“新任必训、在任轮训、全员培训”,全年共开展跟班轮训25期、培训纪检监察干部83人次，为全县案件质量水平的提升提供了有力保障。

创新机制，查找疏通案件“堵点”。为确保定性量纪的尺度标准统一，该县纪委监委制定印发《全县纪检监察机关案件协审暂行办法》，将全县23个乡镇（街道）、16个派驻纪检监察组分为4个片区，设立4个协审小组，实行“一事一交办”“一案一协审模式”，深化“1+4”协审机制。截至目前，该县已组织交叉协审案件59件，实现乡镇、派驻案件协审全覆盖。

强化融合，凝聚合力锻造“利剑”。该县纪委监委切实履行好纪委监委双重职责，“研磨”纪法衔接工作，积极推动纪法贯通和法法衔接无缝对接，正确运用纪律和法律“两把尺子”，聚焦与公检法司等部门协调配合，建立健全会商沟通机制，共向司法机关移送起诉1案1人，形成了监察、司法、执法机关之间既相互配合又相互制约的工作格局。