本报讯（周黎明 余维菊）“你单位部分股室负责人在同一岗位工作年限过长，存在较高廉政风险，建议按照规定程序进行轮岗交流。”日前，商城县纪委监委派驻第八纪检监察组向驻在单位提出建议，督促该局党组进一步担负起党风廉政建设主体责任，建立完善廉洁高效、运转协调、行为规范的工作机制，提升监督质效。今年以来，该县纪委监委派驻机构立足监督首责，充分发挥“探头”作用，着力在提升派驻监督质效上下功夫。

紧盯关键人员延伸监督。该县纪委监委各派驻纪检监察组既强化对驻在单位领导班子及股级干部的监督，强化对驻在单位班子成员及新提拔的科级干部进行廉政提醒谈话等方式实施监督，又进一步延伸监督触角到每一名公职人员，利用各驻在单位报送的人员基本信息表、廉政档案等资料信息，通过电话视频、微信视频的方式，随机抽查人员在岗、周末加班、会纪会风、值班纪律等情况，加强日常监督，督促驻在单位公职人员形成时刻接受监督的自觉意识。

突出关键事项跟进监督。该县纪委监委各派驻组坚持常态化参加驻在单位工作例会、党组会、领导班子会议、民主生活会，通过参加和列席有关会议，结合各驻在单位报备重大事项清单，梳理各驻在单位重点工作，对重点项目建设、重大物资采购招投标等进行重点跟踪、重点监督，看是否按要求进行公开招投标、有无暗箱操作现象。

抓好关键时段专项监督。该县纪委监委各派驻组针对重要阶段性重点工作，加强对各驻在单位疫情防控常态化、脱贫攻坚等三大攻坚战、“六稳”“六保”工作任务等情况的监督。同时坚持日常监督常态化，紧盯元旦、春节、清明等重要时间节点，加强对驻在单位落实中央八项规定精神的监督检查力度，让隐形变异的“节日腐败”无处遁形，营造风清气正的良好政治生态。