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一端在手 信息全有

打造品牌 创新机制


寨河镇争先创优谋发展

本报讯(王树生 张 璇)近年来,光山县寨河镇广大党员干部不忘初心、牢记使命,大力发展特色产业,打造本土品牌,促进经济社会全面发展,连续5年被光山县政府授予目标综合考核优秀奖,杜岗村被授予全国文明村称号。 聚焦发展“谋争先”。该镇以“乡村振兴”为契机,积极调整产业结构,构建现代农业产业化体系,引导小农户、合作社与现代农业发展相衔接,加速农业产业转型提质。通过党员的示范引领,有效整合土地、项目和资金,由过去单一的水稻种植转向发展蔬菜、小杂果、苗木花卉等区域特色产业,孵化出“寨金池”“碧海通”“三百园”“阳光蔬菜”等一大批本土品牌。在新型农业经营主体中建立了4个党支部,2000多名群众在产业链上增收致富,实现了产业振兴。在推进人居环境整治、“我为家乡治水塘”、危房改造、户改厕等重点工作中,实行量化考核、观摩评比、督促推进、以奖代补等措施,激励先进,鞭策落后。截至目前,全镇已治理水塘220口,总投资572.04万元,水塘治理初见成效;改厕1830户。在集镇提质方面,突出文明市场创建,抓住骑路市场取缔工作和解决基础设施欠账问题,多举措、全方位推进实施,赢得了广大群众的认可、支持和好评。 聚焦全局“谋出彩”。该镇始终秉持“一张蓝图绘到底,一届接着一届干”的工作思路,以“单项工作争一流,整体工作上台阶”为目标,创新工作机制,加强干部管理,出台了一系列政策措施。一是制定奖惩机制。实现用制度管人,用制度激励人。二是建立干部能上能下管理体制,任人唯贤,选拔任用干部主要看工作成绩,3年来5名工作成绩突出的干部得到提拔重用;5名年轻有为的村干部被选拔为村街党支部书记。三是坚持严管与厚爱相结合,扎紧制度的篱笆,坚持严管就是厚爱、信任不能代替监督的工作原则,对干部出现的小毛病、小问题,早打“预防针”、常敲“警示钟”,防微杜渐,自警自省,在全镇营造了领导带头干、班子成员分工干、一般干部争着干、村级干部比着干的良好氛围。

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