本报讯（记者 夏青云）近日，平桥区法院召开审判质效工作推进会，学习省高院就全省部分法院审判工作进行集中约谈的指示精神，分析研判该院1月-7月审判质效指标运行情况，安排下一步审判执行工作。

会议要求，进一步提高思想认识，高度重视审判执行工作，突出重点，全力推动。要牢记使命，担当作为，把使命放在心上、责任扛在肩上，扎实做好执法办案各项工作。要找准抓手，统筹推进，吃透工作情况，找到切入点，找准问题，扎实整改。要全力做好几项重点工作，办好有关营商环境类案件；重视扫黑除恶工作，始终把依法严惩、“打伞破网”“打财断血”作为主攻方向；推动矛盾纠纷化解工作，促进非诉讼纠纷解决机制与审判执行工作的顺畅衔接和高效流转；加强智慧法院建设，建设过硬队伍，营造学的氛围、严的氛围、干的氛围。

会议强调，要加强领导，强化责任，严把审限审批关，严把案件质量关，切实提高办案效率；对于被发回重审和改判案件要逐案评查分析原因，定期通报到庭到人，如存在违法、违纪现象，严肃追究相关人员责任。要全力推进“分调裁审”，确保提升审判效率。以平桥区法院被指定为民事诉讼程序“分调裁审”改革重点关注法院为契机，推进繁简分流，优化审判资源配置，提高小额速裁程序适用率，严格审限监控，全力推进信息化办案，制定合理的结案计划，实现“繁案精审、简案快办”。要紧盯审判质效弱项指标，提升审判效果。从降低民事案件的上诉率方面着手，加强诉前调解，提高调解率，做好释法析理、答疑解惑等工作，确保案结事了。强化流程管理和质效监控督导，实行月通报、季研判、半年一考核、年终总考评，突出问题导向和目标导向。严格监控审判流程，及时督导提醒，定期评查通报发改案件，促进办案质效提升。要加强制度建设，完善审判质效管理长效机制。建立完善审执考核制度，使业绩评价有据可循。整合干部队伍，实现人员优化。对涉及营商环境案件，在立案、审、执、移送等环节，为相关案件办理开辟绿色通道。健全多元化纠纷解决机制，强化诉源治理，缓解案多人少压力，搞好人、财、物等保障。