□郭 靖

疫情之下，就业难与招工难同时存在。平衡好市场职业供求，需要用好职业技能培训。今年市政府工作报告中明确提出，要开展重点群体补贴性职业培训和技能提升10万人次以上，让更多劳动者长技能、好就业。

有技能就有就业。今年的劳动力市场情况印证了这一观点。近日，人社部发布了2020年第二季度全国招聘求职100个“短缺职业”，从制造业的技工岗，到快递员、美容师服务业岗位都处于人才紧缺状态，持证人员更是企业眼中的“香饽饽”。这些都显示出：技能是就业的根本。

信阳是劳务大市，有着丰富的人力资源和特色产业优势。目前，疫情导致部分企业暂时经营困难、招工压力大，加强就业培训是解决难题的有效途径。加强就业培训，一方面可以成为企业以训稳岗的“及时雨”；另一方面，针对当前涌现出来“新兴职业”，做好职业技能提升，就可以建设一支知识型、技能型、创新型的劳动者大军，从而获得更强的就业竞争力。

劳动是光，技能是热。在我市各地政府搭建劳动力技能培训平台的同时，求职者也要主动出击，用好技能培训这个“催化剂”，练就“金刚钻”才能揽得“瓷器活”，从“短缺职业”“新兴职业”中抓住新机遇，迎来更美好的未来。