本报讯（曹 东）近日，中国银行信阳分行召开二季度内控合规宣讲会，分析该行内控合规现状、面临的形势及存在的不足，安排下一步工作。该行领导及各支行行长、各部门主任参加会议。

会议指出，各单位要落实内控合规主体责任，统一思想认识，进一步强化内控合规工作，细化防控措施，加大合规宣教力度，树立群防群治理念，确保不发生案件和风险事件，为实现经营目标提供坚强保障。

会议要求，一是强化员工异常行为管控。要密切关注员工经商或参股及企业任职、工作时段不当行为、关联企业与员工及家属的资金往来、参与社会融资、过渡客户资金等违规行为。二是坚持财务合规。各单位要高度关注开支透明问题、套取费用及物品登记问题、外部长期大额欠账问题，条线部门要经常性开展检查，发现问题立即整改。三是强化反洗钱风险防控。加快受益人客户信息补录，加快数据治理，尤其是证件要素缺失客户信息治理，强化境外汇款反洗钱尽职调查，坚决杜绝制裁合规风险。四是强化出纳现金管理。各单位负责人要严格落实不定期查库制度，切实履行内控案防第一责任人责任。五是严格执行柜员轮岗制度。对到期即将轮岗柜员要加快落实轮岗要求。六是强化问责执行。条线部门在问责时要认真区分员工违规是无心而为还是有意为之，是屡查屡犯还是首犯，是“点”的问题还是“面”的问题，要根据情况区别对待、区别问责。

会议强调，全行员工要时刻紧绷责任意识和规矩意识之弦，贯彻落实省行“强化执行年”工作要求，不断完善内控合规体制机制建设，夯实制度、队伍、系统、流程等管理基础，构筑严密的内控案防体系，确保每个机构、每个条线、每个人员都置身其中，真正将内控合规群防群治要求落到实处。