□本报记者 马迎春

初夏的信阳职业技术学院绿草如茵，花团锦簇，风景如画。

在这个美丽的季节，该校迎来了首批返校复学的学子——护理学院毕业生，这是一批朝气蓬勃、风华正茂的学子团队。

诚然，优秀学子的背后离不开优秀的教师团队。

值得一提的是，2018年，该校护理学院教师团队获得首批“河南省高校黄大年式教师团队”荣誉称号。

昨日，记者走进信阳职业技术学院，探访这支屡获殊荣的教师团队。

“护理学院教师团队是我校首支‘河南省高校黄大年式教师团队’，荣誉来之不易，经验弥足珍贵。”信阳职业技术学院相关负责同志告诉记者，“‘河南省高校黄大年式教师团队’创建活动是我校党委贯彻习近平总书记对黄大年同志先进事迹指示精神的一项重要举措，也是对学校基层党建、教育教学、科学研究和社会服务等方面的一次综合检验。”

记者了解到，该校护理学院先后被省教育厅确定为河南省护理教改试点专业、河南省特色专业、河南省示范性实训基地；获批“中央财政支持高等职业学校提升专业服务能力”项目、“全民振兴工程”支持项目；2015年获批“河南省护理教学团队”建设项目；2017年主持“河南省高职院校立体化教材建设项目”……护理学院教工党支部也成为学校基层党支部建设“两化一创”工作中第一批达标支部。

该学院拥有一支专业知识丰富、技术力量雄厚、专兼结合的高水平教师团队。团队青年教师先后多次赴境外学习先进的医学理论和现代职业教育方法，具有较强的改革创新能力，成绩斐然。

这是一支“拼劲”十足的教师团队：10名教师成员平均年龄43岁，副教授以上职称6人。他们被同事称为“拼命三郎”，团队办公室的灯总会亮到深夜，在他们的时间表上，没有节假日；

这是一支积极向上的教师团队：他们勤奋敬业、引领创新，有水平、有境界。从他们身上，记者看到了什么是坚毅执着，什么是精诚合作，什么是彼此关爱；

这是一支凝心聚力的教师团队：三尺讲台，十里春风。他们用团结演绎着每一节课堂的精彩。他们团结在一起，精心钻研、克难攻坚，不断解决实际教学问题，努力提高整体业务水平，取得了丰硕的教育教学成果，成为校园里最美丽的风景。

“火车跑得快，全靠车头带”。不得不提的是，该教师团队的带头人，该校护理学院院长、三级教授余晓齐。她是全国高职高专护理教育委员会委员，中原教学名师，河南省护理教育委员会委员，河南省教育厅学术技术带头人，河南省优秀教师，信阳市学术技术带头人……

余晓齐既有22年的教学工作经验，又有16年的临床工作经验，还有12年的教学组织管理工作经验，兼有教授和主管护师职称。从教20多年，她始终坚守三尺讲台，深入教学一线。她说：“我首先是个教师，教师就应该深入教学一线，这样才能和我可爱的学生们在一起，才能为科研提供素材和不竭动力。”

“以办公室为家”，这是团队其他教师提起余晓齐的第一反应。“印象中，余晓齐院长办公室的灯很少在晚上11点前熄灭。每次看到这盏灯，我都会想，院长还没走，我们怎能走呢？”这盏灯，已成了督促他们奋进的“航灯”。

在很多人看来，像余晓齐这个年纪的人已经不太容易接受新事物，然而她却总是对新鲜事物表现出比年轻人更浓厚的兴趣，经常通过互联网学习新技能，提升自己的综合素质。她说：“人要活到老，学到老。我觉得越是老了，越觉得还有很多东西要学。”

余晓齐很关注团队发展，她非常注重培养年轻人，鼓励有经验的教师充分发挥“传帮带”的作用，确保团队持续拥有旺盛的生命力，不断开拓研究方向。在她的带领下，全院教师对待工作认真负责，吃苦耐劳，精益求精，创新进取。

一分耕耘一分收获。该教学团队现有河南省优秀教师1人，河南省教育厅学术技术带头人2人，河南省高校优秀教育管理工作者1人，信阳市学术技术带头人4人，信阳市优秀教师2人，获信阳市“五一劳动奖章”1人，20人次获得河南省高等卫生职业教育护理技能竞赛“优秀指导教师”荣誉称号，1人获全国高等职业院校“发明杯”大学生创新创业大赛“优秀指导教师”称号，1人指导学生获得国家职业技能竞赛高职组二等奖……

近年来，该教学团队获得国家发明专利3项，实用新型专利5项；发表学术论文百余篇，主参编教材近50部，其中河南省立体化教材1部；科研项目60余项，其中省部级课题10余项。

一直以来，护理学院桃李满天下，毕业生就业率高，“双证书”获取率82%，一次性就业率90%以上，用人单位满意率96%以上。如今，不少毕业生已成为所在单位的业务骨干。海外就业成效显著，已有毕业生150余人赴日本、美国等国家医疗机构高薪就业，实现学生海外就业的规模化、高端化，大大提升了学校的知名度，使学校护理专业跨入全省同类院校护理专业第一方阵。

“莫道桑榆晚，为霞尚满天。”如今已在临床和教学一线坚守了近40年的余晓齐仍在三尺讲台辛勤地耕耘着，她的团队也在新时代的号角声中迈着坚实的步伐踏上新征程。