本报讯（程海涛）近日，市医疗保障局、市财政局、市卫生健康委员会和市税务局四部门联合下发了《信阳市生育保险和职工基本医疗保险合并实施方案》，明确自2019年12月起，合并实施我市生育保险和职工基本医疗保险，实现参保同步登记、基金合并运行、征缴管理一致、监督管理统一、经办服务一体化。

方案规定，参加我市职工基本医疗保险的在职职工，应同步参加生育保险。两险合并实施后，生育保险费并入职工基本医疗保险费实行统一征缴，费率为合并实施前的两项保险费率之和：国家机关和其他由财政负担工资的单位缴费费率为8.3%，企业及其他单位缴费费率为8.5%，个人缴费费率仍为2%。

方案要求，确保职工生育期间的生育保险待遇不降低。参保职工生育医疗费用仍按我市原有标准执行，女职工生育津贴按《河南省人口与计划生育条例》和《河南省女职工劳动保护特别规定》规定的产假时间享受，生育保险待遇支出项目不纳入职工基本医疗保险年度最高支付限额。同时，为照顾退休女职工的生育需求，我市首次将退休女职工纳入生育保险保障范围。退休女职工符合国家政策生育的，可享受生育医疗待遇，不享受生育津贴。

两项保险合并实施是国家和省作出的一项重要部署，有利于增强基金共济能力、提升管理综合效能、降低管理运行成本，有助于减轻用人单位事务性负担，不影响参保人员享受相关医疗和生育待遇。