本报讯（王 华 李 程）今年以来，固始县在顺利通过贫困县退出省级评估验收之后，坚决贯彻落实习近平总书记“四个不摘”的重要指示精神，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过充实驻村队伍、压实工作责任、加强监督管理、强化支持保障等举措，持续加强驻村帮扶力量，巩固提升脱贫成果，为决战决胜脱贫攻坚打下坚实基础。

充实驻村队伍。该县对567个有贫困人口的行政村（社区）实现派驻扶贫工作队全覆盖，严格按照贫困村驻村工作队不少于3人、非贫困村驻村工作队不少于2人的标准，选优配强驻村第一书记（工作队长）和工作队员，其中，县直机关选派干部967名、乡镇机关选派干部322名，全县新增驻村工作队员41名。同时，县委按照“四个一”要求，为新排查出的28个软弱涣散村明确联村县领导、包村乡镇干部、驻村第一书记和结对帮扶单位。继续发挥4248名网格信息员和7388名村民小组协管员作用，充分利用他们村情熟、家情熟、人情熟的特点，协助做好入户走访、矛盾化解等工作，进一步夯实脱贫攻坚基层基础工作，提升群众满意度。

压实工作责任。该县调整村级脱贫责任组成员，明确行政村（社区）脱贫攻坚的组织领导责任。为因帮扶人员工作调动而不能继续帮扶的贫困户重新明确结对帮扶责任人，确保所有干部职工都参与结对帮扶，确保所有贫困户都有帮扶责任人。同时，要求驻村工作队和帮扶责任人加强入户走访，紧紧围绕任务、问题、信访“三个清零”的工作目标，开展“两不愁三保障”问题集中排查整改，持续精准施策，确保贫困户稳定增收，不断巩固帮扶成效，努力实现高质量脱贫。

加强监督管理。该县各乡镇（街道）对驻村工作队、帮扶责任人严格管理，落实考勤签到和请销假制度。各派驻单位认真履行对口帮扶责任，关心驻村工作队员的工作和生活，及时帮助解决困难和问题，全力支持结对帮扶的贫困村打好脱贫攻坚战。落实驻村工作队“五天四夜”工作制、帮扶责任人每周“二、四”入村走访工作制度，采取实地督导、电话抽查、微信定位等方式，核查驻村人员在岗履职情况、“以老带新”情况和应知应会知识掌握情况，促使驻村帮扶人员履职尽责、在岗在位在状态。

强化支持保障。该县脱贫攻坚指挥部分级举办各类扶贫专题培训班，对各乡镇（街道）全体机关干部、各村（社区）“两委”干部、驻村第一书记、工作队员、帮扶责任人进行全员培训，大幅度提升广大扶贫干部脱贫攻坚工作的能力水平。县委组织部分片区召开驻村第一书记座谈会，深入了解第一书记的所思所想和当前困难，给第一书记提神打气、加油鼓劲。县财政积极落实驻村第一书记工作经费，按月发放驻村人员工作补助，为所有驻村人员购买人身意外伤害保险，组织健康体检。县委评选表彰90名优秀驻村第一书记、工作队员和帮扶责任人，宣传先进事迹，并优先提拔重用56名实绩突出的驻村帮扶干部，树立了鲜明的用人导向，激励广大驻村人员扎根基层，干事创业。