□陈 业

“海水因天体的引力而潮起，反之则平淡无奇。我们的成长进步，也是导师的谆谆教诲和培养激励……”今年3月下旬，平桥区检察院内设机构改革中，曾先后荣获“全省优秀公诉人”“市五一劳动者奖章”“五星级政法干警”等称号的原公诉科副科长马玲姬被任命为第一检察部主任，在个人述职总结时真诚地说。

“马玲姬的成长与一系列荣誉的取得，是平桥区检察院精心打造聆心声、正心态、润心田、畅心路‘四心工程’检察品牌所收获的阶段性成果之一。”平桥区检察院检察长梁高峰说，通过实施“四心工程”，产生了明显的“海潮效应”，近三年来，该院青年干警中有5人成功被上级机关遴选，8人进入员额制检察官序列，30人次以上立功受奖。

聆心声 激发内生动力

马玲姬，看似外表柔弱、娟秀文静的小女子，骨子里却有着激浊扬清、伸张正义的大能量。办案细致高效，抽丝剥茧，重证据明真相，公诉采信率高，她提起的公诉案件，所认定的犯罪事实全部被法院依法采信。同事们都称她是“高能”检察官。

2010年，马玲姬考入平桥区检察院。根据该院党组制定的入院谈话制度，明确专人对每一位新进人员展开个别、面对面的谈话谈心。

“刚进检察院，对各部门的职能和职责都不太懂。入职的时候领导找我谈话，问我对检察工作了解多少?那时候我只是从书本上知道，检察机关是国家的法律监督机关。”马玲姬回忆道。

该院通过谈话和问卷调查的方式，科学设计基本信息、职业认同和工作评价等，对青年干警的政治思想、业务工作和利益诉求等方面进行认真细致的摸排调研。

进入工作岗位以后，马玲姬深知自己不是法律专业出身，必须坚持不断学习和更新法律知识，在困难面前她没有畏惧退缩，抓紧一切可以利用的时间进行学习。“检察官不仅要有扎实的法学功底，还需要有一个开放多元的法律思维，才能应对新形势下的挑战。”该院党组副书记、副检察长陈业的话至今对她激励很大。

为了提升知识储备，她雷打不动地每晚学习一小时。为了提高办案能力，每办结一案后，她都做出详细的办案笔记，一案一评析一总结……她还积极参加演讲比赛、辩论赛等各种活动，提升心理素质、表达水平和应变能力。2016年“第十届全省检察机关优秀公诉人大赛”中，马玲姬脱颖而出，荣获全省“优秀公诉人”称号。

正心态 培养业务标兵

早在两年前，该院就在全市检察机关综合培优工程的统一部署下，出台了《关于建造“四心工程”加强综合培优工作具体实施办法》（下称《办法》），针对青年干警理论素养与业务实践衔接不畅的实际，为其明确一名业务能力强、经验丰富的同志为业务指导老师进行业务结对，把青年干警更好地扶上“马”、引上路。

《办法》明确要求院领导班子成员每人每年培养一名业务标兵，并规定相应的考核评价体系，将院领导班子成员落实情况纳入年终绩效考评中，真正让综合培优工程责任到人，落地生根、开花结果。

“在培养过程中，刘继东副检察长主动担当起‘导师’角色，制定出具体培养方案，对我精心指导，还为我创造业务实战培训与案例教学相结合的机会。他不断在身后鞭策，让我从一个公诉新兵迅速成长起来。”任婧感激地说。

一分耕耘，一分收获。在刘继东的培养带动下，从律师队伍考入该院的优秀青年干警任婧，很快便能独当一面，并入选了员额制检察官。

2018年，信阳市检察院举办了首届“信阳市公诉人与律师辩论赛”，由资深法官、检察官、律师、教授组成了专家评审团，对来自信阳两级检察机关的16名公诉人进行全面考核。

在比赛中，任婧引经据典、侃侃而谈，用语言的艺术、思想的碰撞，在论辩场上全面展示了作为一名公诉人的法律功底。最终，她以最高分的成绩，荣获“最佳辩论奖”。

润心田 提升实践经验

2016年8月，有群众举报肖某等人在网络上销售假药，其行为已侵害了不特定人的财产权利，并对人身健康权利有重大损害危险。2018年10月，该院依法对肖某等人提起刑事附带民事公益诉讼。“刚来到公益诉讼团队，还没有办理此类案件的经验，如何做好此案的公益诉讼？当时还是很担心的。”第四检察部青年干警胡珊说。

源于对检察事业的挚爱，民商法专业法律硕士毕业的胡珊放弃了在大学做教师的机会，毅然选择了公务员考试，加入检察队伍。作为一名检察新兵，她最缺少的还是办案经验。

为了培养青年干警快速进入工作状态，该院采取现场指导、案例教学、专题讲授、研讨交流等融为一体的教学模式，为青年干警讲授办案实务技巧。为了更好地培养胡珊，该院选派她参加了为期2个月的全省检察机关公益诉讼业务培训班，随后又安排她参与到这起公益诉讼案的调查取证、综合协调、检察建议制作、提起公诉等方面的工作。

2018年10月8日，该院依法对肖某等人提起刑事附带民事公益诉讼。12月6日，平桥区法院以销售假药罪对肖某等4名被告人作出刑事判决，责令被告人肖某在河南省主流新闻媒体上公开赔礼道歉，刊登声明召回已销售的药品，支付消费者购买假药价款的3倍惩罚性赔偿金12.99万元。

这是该院首例以销售假药罪提起的公益诉讼案，该案也被《检察日报》《河南法制报》等多家新闻媒体报道，并被高检院、省检察院微信公众平台转发。

“参与办理这起公益诉讼案件，我学到了很多。院领导不仅在工作上给予指导，还为我们青年干警提供了青年公寓、图书室、健身中心，极大地丰富了我们的工作和生活。”胡珊说。

畅心路 营造竞争氛围

该院在选拔任用干部上实行三级动态管理机制，充分激发全院干警特别是青年干警的活力，真正让一批想干事、能干事、干成事的青年优秀人才脱颖而出，畅通其成长心路。

在表彰奖励和评优评先上，该院党组对业绩特别突出的青年干警破格提拔，优先解决职级待遇，大力支持选任优秀青年干警入选员额制检察官。

2015年，青年干警张陈晨以全市检察机关第一名的成绩通过了司法考试。开始的工作岗位张陈晨并不适应，为帮助成长，该院领导根据其特点和要求，把张陈晨调到侦查监督科，很快他的潜力得以发挥。在从事审查逮捕工作中，他每年办理案件200多起，且办案高效、能力强，成为一名业务骨干。

在近两年的年度公务员考核中，张陈晨的业务绩效考评成绩、3项文字材料完成情况和个人廉洁自律情况都是优秀。

2018年，张陈晨成功进入了员额制检察官序列。今年年初，根据该院党组和全院干警民主推荐，张陈晨第三次进入提拔任用后备干部人选。在3月底的机构改革中，该院有12名青年干警被提拔为中层正副职，张成晨被任命为第三检察部副主任。

为了让自己得到历练，2019年6月，张陈晨主动申请参加市检察院援藏工作队，成为全国检察系统人才交流“双百工程”信阳援藏队伍中的一员。