本报讯（段 亮）“你认为本岗位和分管股室的廉政风险主要有哪些？”“针对存在的风险点，你认为应该采取哪些防控措施？”……日前，息县纪委监委第八派驻纪检监察组在农业农村局、农科所等6家单位班子成员中，组织了一场别样的“开卷考试”。

这场“考试”的主要对象是6家综合监督单位的领导班子和班子成员，“考题”很直观，要求从外部环境、业务流程和制度机制等方面，查找本单位、本岗位存在的廉政风险点，制定权力清单和责任清单，编制修订权利运行流程图。

这是该派驻组在做好以案促改“规定动作”的同时，结合自身实际创新推出的“自选动作”，目的在于助推监督单位党委实现精准防控，建立健全从源头预防腐败的制度机制，“揪”出隐藏的廉政风险点，让重点领域、重点岗位、重点人员的廉政风险不失控。根据统计，截至9月18日下午，6家单位共梳理权力数33个，查找风险点21个，制定防控措施17条，修订完善规章制度11项，切实做到了防微杜渐、防患于未然。