第二届中国·河南招才引智创新发展大会将于10月26日—27日在郑州举行。日前，本报记者就相关问题采访了信阳市招才引智创新发展工作领导小组办公室主任、市人社局局长李东升同志。

问：请问第二届中国·河南招才引智创新发展大会的主题是什么，与去年相比有什么新特点？

答：今年招才引智创新发展大会的主题是“广聚天下英才，助力中原出彩”。今年与去年相比，大会在引才力度、方式上有四个方面的重要变化。一是在坚持“开门办会”的基础上，更加注重“外出办会”。去年主要是在省、市、县级层面办会，今年省里计划在北京、上海、广州、武汉、西安、长春6个城市开设专场，发布人才政策和人才（项目）需求，引进重点大学毕业生及其他高层次和急需紧缺人才。二是在坚持“刚性引才”的基础上，更加注重“柔性引智”。去年这方面的要求不是很突出，今年大会强调鼓励通过技术咨询、聘请顾问、兼职挂职、科研技术合作、技术专利入股等灵活多样的方式，不断拓宽人才智力引进方式和渠道，目前还需要做进一步的探索。三是在坚持“集中引才”的基础上，更加注重“长效聚才”。我们不是仅仅在举办一次活动，目的是在搭建一个平台的基础上，吸引各方人才汇聚中原，从而建立一套招才引智的长效机制。今年，要更加突出建立一套引进人才、留住人才、用好人才、以才招才的长效机制，让人才真正发挥作用。四是在坚持“政府主导”的基础上，更加注重“专业运作”。聚焦专业服务，把专业事交给专业机构去做，充分发挥人才招聘、会展策划、会务保障等第三方专业服务机构的作用，降低办会成本，提升办会质量和效果。这四个变化是最为显著的地方，只有明白了这些变化，我们才能在今年的工作重点上有所侧重。

问：第二届中国·河南招才引智创新发展大会主要安排了哪些活动？

答：第二届中国·河南招才引智创新发展大会将于2019年10月26—27日在郑州国际会展中心举办。届时，大会将举办8场专题论坛、8场招才引智主场活动及6场招才引智省外活动。

本届大会由中共河南省委、河南省人民政府、欧美同学会（中国留学人员联谊会）、中国博士后科学基金会主办，中共河南省委组织部（河南省人才工作领导小组办公室）、河南省人力资源和社会保障厅、郑州市人民政府承办。

大会将举办开幕式、专题论坛、招才引智主场活动及招才引智省外活动。其中，专题论坛包括中国博士后创新发展论坛、人力资源协同发展高峰论坛、河南省高校高层次人才队伍建设发展论坛、中医药产业发展暨人才培养国际论坛、中国·河南现代农业发展论坛、智能装备制造高峰论坛、世界技能大赛高峰论坛、国际化高端管理人才交流合作论坛；招才引智主场活动包括中国博士后暨海外留学归国人员科研成果转化项目对接活动、海外高层次人才暨项目对接洽谈专场、豫创天下创新创业大赛、“智汇郑州·领创未来”——第二届中国·河南招才引智创新发展大会郑州专场、“才聚河洛”河洛英才计划推介暨人才项目对接洽谈会、郑州航空港经济综合实验区招才引智专场、高端人才招聘会、省辖市招才引智活动；招才引智省外活动即组织高等院校、科研院所、医疗机构及机关企事业等用人单位，赴北京、上海、广州、武汉、西安、长春等地知名高校招才引智。

问：市委对我市参加第二届中国·河南招才引智创新发展大会高度重视，将其列为市委常委会今年的重点工作之一，请问主要出于什么样的考虑？

答：市委、市政府对大会筹办工作高度重视，乔新江书记在市委常委会上指出：“去年招才引智创新发展大会，我市在人才邀约、人才项目合作签约等方面取得了丰硕成果。今年要进一步完善机制，提高引进人才的竞争力、吸引力和精准度。”办好此次招才引智大会，是贯彻落实习近平总书记关于人才工作重要论述的实际行动，是深入推进人才强市战略的重大举措，是推动我市经济高质量发展的有力保障。要坚持全市总动员、上下齐参与，在此次大会上充分展示信阳优惠的政策、优越的环境、便利的服务，引进一批高层次、高技能人才（团队），推动我市产业向高端化、绿色化、智能化、融合化发展。

问：去年，我市参加首届中国·河南招才引智创新发展大会，请问取得了哪些主要成果？

答：去年，我市持续推进“信阳英才计划”，在大会期间，成功引进高端人才（项目）5个，柔性引进院士工作站6家，签约人才项目81个，签约项目数量位居全省前列；现场提供企事业单位岗位7897个，接收简历2.3万份，签约入职5851人，其中引进博士28人、硕士1013人，签约人数除郑州外排名省辖市第一。通过大会，讲好了信阳故事，体现了信阳特色，展示了信阳风采，形成了信阳现象，圆满完成了市委、市政府确定的目标任务，也为首届招才引智创新发展大会增光添彩，得到了省委、省政府高度赞扬。

问：除了参加第二届中国·河南招才引智创新发展大会主场活动之外，我市还有哪些特色专场活动？

答：我市认真总结去年办会成功经验，充分考虑今年经济社会发展的总体形势和目标任务，专门指出要创造性开展信阳专场活动。一是要组织开展信阳市人才政策推介专场活动。邀请高层次人才嘉宾、省内外主要媒体参加，广泛宣传推广我市“英才计划”等一系列人才优惠政策，吸引优秀人才来信就业创业，推动科技项目落地。二是坚持以需求为牵引，以项目为载体，组织开展“高层次专家信阳行”活动，实施精准人才项目对接。三是组织指导各县区、管理区开发区结合当地实际，采取多种方式，组织开展招才引智专项活动。通过富有信阳特色的一系列具体活动，着力集聚一批高层次、创新型、引领型人才（团队），吸引省内外知名高校毕业生、技能人才到信阳就业创业；着力推动一批人才项目合作，为我市经济社会发展提供高质量人才支撑。

问：我市参加第二届中国·河南招才引智创新发展大会的活动可谓是精彩纷呈，请问如何保证我市人才（项目）的针对性和实效性？

答：为保证我市人才（项目）的针对性和实效性，我们重点抓好三项工作落实：一是全面摸清目前制约我市高层次发展的人才短板。前期，我们发动市县各级对所属企事业单位人才需求信息进行了全面调查摸底，共梳理出1280家用人单位提出19347人的各类型人才需求。现已通过省官网平台向国内外进行发布。二是掌握拟引进人才（项目）的质量和作用。全面了解拟引进人才的历史情况和团队情况，搞清人才的质量、层次、研究方向和对我市产业发展带来的效益，针对性提出合作需求。三是充分把握和回应人才需求。持续关注引进的各类人才在我市工作条件是否完善，生活上还存在哪些需求，我们承诺的服务是否兑现。发现问题及时跟进、主动解决，尽全力让人才留下来。

问：去年首届大会出台了事业单位人才引进绿色通道相关政策，社会反响强烈。请问今年大会是否继续实施事业单位人才引进绿色通道相关政策？

答：按照省大会组委会工作安排，今年将继续开展事业单位引进人才绿色通道工作。同时，准备在去年绿色通道的基础上，突出三点：一是政策倾斜。引进高层次、急需紧缺专业和其他特殊人才的，在编制限额和岗位空缺内，优先使用空编和空岗。对满编、超编和无岗位空缺、超岗的，符合人才编制使用条件的，使用人才编制引进人才，设置特设岗位聘用人才。二是现场办公。在招才引智创新发展大会等省内外大型招聘活动现场开辟“一站式办理”快速通道或综合服务窗口，现场办理手续，“一对一”跟踪服务落实住房、生活、科研等政策待遇，协调解决配偶就业、子女入学等问题。三是程序简化。在编制限额内招聘高层次人才，在办理入编、聘用、工资、调动等环节简化程序，建立绿色通道。实行资格条件首审负责制。相关材料证明只审核一次，在办理编制、人事等手续过程中不再提供。下一步，待省委组织部、省委编办、省人社厅联合出台事业单位人才引进绿色通道正式文件后，我市将结合实际制定文件，建立招才引智长效机制，让“绿色通道”更加顺畅、更加便捷、更加有效。

问：第二届中国·河南招才引智创新发展大会举办在即，请问我市各项筹备工作进展如何？

答：7月15日，第二届中国·河南招才引智创新发展大会信阳筹备动员会召开之后，我市大会筹备工作全面启动，各项工作进展顺利。据省招才引智创新发展大会组委会情况通报，截至目前，我市征集并发布人才需求信息单位1378家、人才招聘数19867人，用人单位数和招聘人数2项目标完成率位居全省第一。人才需求项目112个，项目发布数全省第一。已与120位嘉宾取得联系（其中，两院院士等A类嘉宾29人，千人计划、万人计划、长江学者等B类嘉宾 58人，C类嘉宾33人），现已确定参会112人（其中，A类院士24人、B类嘉宾 56人、C类嘉宾 32人），嘉宾邀约任务完成情况也位居全省前列。我们具体开展了以下五个方面的工作。

一是统筹谋划。制定了详细工作方案，召开了工作推进会，明确了任务分工，组织各县区和市直各相关部门，在全市范围内了解我市企事业单位与高层次人才合作情况，广泛征集参展单位，收集各行业各领域高层次人才需求信息。二是广泛邀才。为邀约嘉宾和高层次人才，我们打好“乡情牌”“校友牌”，多渠道多形式邀约海内外相关领域高层次人才参会，依托我市院士工作站、博士后科研工作站、省级技能大师工作室和信阳驻外商会、大型知名企业等平台，分组邀请有合作意向的海外嘉宾、高层次和高技能人才到信阳考察合作、共谋发展。同时，坚持以才邀才，依托信阳籍在外高层次人才和去年邀约专家丰富人脉资源，广泛动员各类海内外高层次人才到信阳创新创业；三是双向对接。一方面，我们及时将收集的全市企事业单位人才（项目）需求信息推送给省大会组委会办公室，将需求信息提供给应邀参会的海内外高层次人才，组织各用人单位主动与高层次人才联系洽谈，努力实现供需之间的无缝对接，提高引才活动的针对性和成功率；另一方面，在前期组织事业单位校园招聘、公开招聘的基础上，待市委编办核定单位编制后，开展第二批绿色通道招聘工作。四是协调督办。为了筹备好这次大会，我们精心设计，正在组织编印《信阳市人才（项目）需求目录》、《信阳市人才政策汇编》等宣传资料， 落实场地和后勤服务保障等工作。同时，积极筹备省外专场活动和我市的专场活动，细化会议方案，组建工作专班，列出时间表和路径图，实行倒计时，做到职责到人、任务到天。五是营造氛围。组织召开了招才引智宣传工作协调会，全面启动我市集中开展宣传活动。在信阳日报、信阳电视台开设专题专栏进行媒体宣传；通过户外和出租车LED显示屏和中心城区及机场、车站等人流集聚场所的标语横幅、宣传橱窗进行宣传；利用手机短信、彩铃等进行宣传，在全市上下营造出招才引智的良好氛围。

接下来，各县区、各有关部门单位将继续按照大会筹备工作总体要求，全力以赴、保质保量地推进各项工作从细从快落地，以每个环节、每个细节的高标准、高质量，确保此次招才引智大会圆满成功。