本报讯（程婷婷）今年以来，平桥区纪委监委以深化国家监察体制改革为契机，在开展向乡镇（街道）派出监察机构、成立监察专员办公室之后，又为全区271个村居聘请了村（居）监察信息员，构建横到边、纵到底的基层“网格化”监察监督体系，有效推动监察职能向基层延伸，切实打通监察全覆盖“最后一米”。

设置机构，授予权限。今年5月份，平桥区纪委监察委向全区23个乡镇（街道）派出监察专员办公室，与乡镇纪委合署办公。聘请村（居）监督委员会主任为村（居）监察信息员，配齐配强了村（居）监察力量。出台《关于监察职能向基层延伸试点工作方案》，赋予监察专员办公室主任谈话、询问、调取3项调查措施，行使线索处置、依法调查、政务处分、监察建议等8项监察职能。各村（居）监察信息员根据监察专员办公室的授权，行使检查、监督、督察等5项职能，让他们敢监督、会监督。

明确职能，督促履职。制定了《平桥区村（居）监察信息员管理办法（试行）》，对监察信息员监督内容制度上墙，实行定人定岗定责，详细明确职责任务。要求村（居）监察信息员做到“五个紧盯两个及时”。通过精准监督，靶向发力，让群众感受到自己的事有人管、利益有人维护，让基层公职人员时刻感觉到监察就在身边。乡镇（街道）派出监察专员办公室每半月召开监察问题分析座谈会，建立工作台账，每月统计汇总监督问题，对监督事项、发现的问题进行分类研判。对发现可以整改的问题立行立改，对群众反映的个性问题限期整改，对苗头性问题及早整改，做到问题事事有落实，整改件件有结果，注重监察效果。

强化培训，提升能力。各乡镇（街道）监察专员办公室在聘用前，对监察信息员进行了全面排查，选聘了一批为人正直、忠厚老实、有文化知识的年轻人充实到村（居）监察信息员队伍。对聘用的人员开展岗前培训，进一步提升监察信息人员的业务能力。乡镇（街道）监察专员办公室组织村（居）监察信息员学习《村民委员会组织法》、“四议两公开”、“小微权力”清单制度和“阳光村务”相关管理规定以及村务监督相关的政策法规规定，不断增强精准监督本领。该区纪委监委班子成员分片到乡村，每月参加乡镇（街道）监察专员办公室召开的监察信息员座谈会，收集汇总监察发现问题，了解乡村两级监察工作存在的困难，指导村（居）监察信息员开展村居监察工作。

严格管理，形成合力。建立监察信息员聘任和解聘制度，把好进出关口，建立健全信息员队伍。区监察委负责对乡镇、办事处监察专员办公室主任、副主任的管理考核，乡镇（街道）监察专员办公室负责对村（居）监察信息员的管理考核。乡镇（街道）监察专员办公室通过探索群众评价反馈机制、研判村（居）的政治生态情况、走访入户等方式加强对村（居）监察信息员的管理考核，对优秀的进行表彰，对不合格的进行通报，对发生的违规违纪违法问题同时要追究监察信息员的监督责任，对违法违纪的监察信息员要坚决清理，逐步打造一支优良的村（居）监察信息员队伍。该区纪委监委积极牵头与区委组织部、区编委、区人社局和区财政局等部门进行协调，形成工作合力，及时解决村居监察工作中存在的问题，在人员、资金、工作等方面提供后勤保障。