本报讯（崔亚苹）自“6-45”问题清单整改工作部署以来，固始县纪委监委严格对标省市纪委相关要求，紧密结合自身工作实际，以全员集中培训为依托，以定期督查为动力，以制度完善为保障，全力打好“6-45”问题整改“组合拳”。截至目前，固始县纪委通过深入查摆，共形成6个方面23个突出问题37条具体表现的问题清单，并针对查摆出的问题制定48条整改措施、38条预防措施，整改完成率达65%。

强化认识，实行“每周一学、每月一考”，全员培训学习。该县纪委监委围绕习近平总书记关于全面从严治党最新讲话精神，上级纪委最新工作部署，新出台的纪检监察业务规程和党纪法规条款，特别是“6-45”问题涉及的党纪党规等内容，制定出台《固始县纪检监察系统全员培训学习方案》，采取领导干部带头学、班子成员和业务骨干带头讲、召开交流讨论大会的方式，引导广大纪检监察干部深入学、立即改、扎实做。针对“6-45”问题清单整改内容，每月进行一次集中考试，以考督学、以考查漏，确保学习往深里走、往心里走、往实里走。

强化督促，坚持“周督查、旬调度、月例会”，定期督查。该县纪委监委围绕“思想认识、工作方法、制度机制、责任担当、作风建设”5个方面，对照“案件质量、措施使用、处分执行、办案安全”4个重点，深入查摆剖析，建立整改台账，列出整改时限，明确专人负责。坚持“周督查、旬调度、月例会”，每周由县纪委案件监督管理室、案件审理室牵头，会同5个执纪监督室按照工作分工，对各单位排查问题是否精准、剖析原因是否透彻、突出问题是否整改、工作效果是否扎实、制度机制是否完善等进行严格督查。每旬听取一次督查“6-45”问题整改情况汇报，对问题突出的部室进行重点督查。每月召开一次“6-45”专题例会，听取整改情况汇报，对督查出来的问题进行全面研究，提出相应的工作要求，压实责任，深化整改。

强化治本，注重“建机制、优流程”，不断完善制度。该县纪委监委围绕建立机制，加强规范化建设，着眼建立流程更优、要求更细、内控更严的制度机制。开展“6-45”问题整改以来，县纪委监委先后制定和完善了涉及党纪政务处分执行、机关党建规范化建设、审理业务管理一体化、信访工作管理办法、以案促改常态化制度化实施细则、派驻纪检监察组日常监督办法、信息上报和新闻外宣等规范化制度文件9个，以制度建设为保障，深化“6-45”问题整改落实。