本报讯（童 飞）“@所有人，8月份监督重点提示清单已经发送到各位工作邮箱，请围绕当月工作任务清单，开展监督检查工作……”

“收到，有了这个清单，监督有重点有抓手，点赞。”8月初，在“清风潢川”微信工作群，一条通知获得大家称赞。

纪检监察工作高质量发展的关键是做到高质量监督，潢川县纪委监委在第一种形态上下功夫，推行监督工作月提醒制度，提高监督工作的针对性、操作性和时效性。

提醒精细化。每月初，该县纪委监委按照上级要求，结合当月重点工作安排，制作《党风廉政建设重点工作提示清单》。各监督主体对照清单，结合监督单位职能特点，有针对性地“把脉问诊”“对症下方”，开展监督工作，填写《日常监督检查情况登记表》确保本月监督工作有效落实。

管理动态化。该县纪委监委相关科室建立提示清单动态管理方法，通过采取每月抽查、季度督查的方式对每月提示清单上的重点工作，逐项逐条检查验收。对已经落实的工作及时销号，对即将到期而尚未履行的责任，通过调研、谈话、督导、听取汇报等方式进行及时提醒，提高监督实效。

问责常态化。该县纪委监委每月定期收集汇总各监督主体监督检查情况，将提示清单落实情况的抽查、督查结果定期在全县进行通报。同时对各监督主体工作失职失责、应付差事、到期不报的，将对相关责任人严肃问责。