本报讯（朱天泉 崔亚苹）“县监委委员张瑞林的授课，紧密结合纪检监察工作实际，引用的案例具体生动，特别是关于‘12+3’审查调查措施的运用，让我对如何做好纪法贯通、法法衔接、办案安全等有更深刻的理解……”昨日，固始县泉河铺镇纪委书记胡兵称赞道。

固始县纪检监察系统“补短板、强能力、提作风”业务培训班自4月中旬开班以来，各部室主任及业务骨干分别围绕党风、信访、案件审理、宣传、审查调查等十多个主题，通过案例教学的方式对全县纪检监察干部进行实际操作性培训。培训中，现场征集参训人员疑惑，即时“对症下药”解答，进一步提升了参训学员的专业能力。

今年以来，该县纪委监委高度重视“人”的问题，本着知行合一强能力的目标，将加强干部队伍建设，提升干部履职能力作为做好纪检监察工作的重要抓手。从领导干部带头学，到部室主任组织学，再到干部个人自主学；从发放学习用书，组织集中培训，到案例剖析教学，再到现场答疑解惑……逐步形成了多层次、多模式、不间断的干部队伍教育培训方式，不仅充分调动了机关干部的干事创业的积极性，也为建设“经得起磨砺、顶得住压力、打得了硬仗”的纪检监察队伍打下了坚实基础。

同时，该县各级纪检监察组织也结合“能力提升月”等活动，积极创新载体，打造反腐强兵。黎集镇纪委着力开展监督式教育，通过问卷调查方式，不定期征求群众对干部作风等方面的意见、建议，及时进行整改。