本报讯（段 亮）“端午节期间，作为本单位财务、公务接待、公车管理等重点岗位的部门负责人，请大家认真履行工作职责，严格遵守财经纪律和有关管理规定，切实把好节日廉政关……”6月3日上午，息县纪委监委驻政协机关纪检监察组组长在6家驻在单位廉政提醒约谈时的开篇，语重心长、掷地有声。

这是该派驻组以“四式约谈”法做实做细日常监督的一个生动缩影。自今年2月派驻工作以来，该派驻组始终把廉政谈话作为实践监督执纪第一种形态的重要抓手，创新推出“四式约谈”法，切实发挥廉政谈话作用，全面构筑派驻单位党员干部反腐倡廉思想防线。一是沟通式约谈，重点围绕党员干部的思想、学习、工作和生活等方面情况约谈，听取意见、建议和要求，摸清思想动态。二是提醒式约谈，重点围绕贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，对涉及监督单位财务、公务接待、公车、食堂等部门负责人进行提醒警示，强化责任担当，防患于未然。三是把关式约谈，重点围绕党员干部遇到的有关廉政方面的情况和问题约谈，及时了解情况、分析原因，进行廉政指导和把关。四是调查式约谈，重点围绕约谈对象履行“一岗双责”、个人执行廉洁自律规定情况，以及对派驻纪检组的意见建议进行约谈，掌握第一手资料，发现问题及时整改。

据统计，截至6月初，该派驻组共开展谈心谈话156人次，纠正苗头性、倾向性问题21个，督促被监督单位完善内部管理规定8项，真正让“红红脸、出出汗”成为常态。