本报讯（韩书源）交叉开展作风督察、列席参加驻在部门“三重一大”会议、深入被监督单位开展业务监督、通过调研座谈精准分析被监督部门政治生态……今年以来，16个派驻纪检监察组履职尽责、格外忙碌。

自派驻机构进驻履职以来，光山县纪委监委坚持问题导向，积极探索创新，通过建立“四个三”工作法，不断擦亮监督“探头”，让派驻监督更加精准有力。

“四个三”工作法，即建立“四本台账”，结合被监督单位党组织及党员基本情况，监察法规定的6类人员情况、权力运行情况和领导班子成员及重点岗位干部的党风廉政建设情况，建立党员情况台账、监察对象台账、权力运行台账和干部党风廉政建设情况台账，做到精准监督。盯紧“四个领域”，既紧盯管人管钱管物、权力集中、廉洁风险高和群众反映较多的领域和关键环节，特别是紧盯被监督单位领导班子和重要岗位的股级干部，严格监督权力运行情况，严查违纪违法问题。落实“四个报告”，要求各派驻机构严格落实定期工作报告、重要情况按时报告、重要环节工作报批和重要事项及时报告四项报告制度，对该报告不报告、该处置不处置的严肃追责问责，确保履职精准。

“建立‘四个三’工作法，就是为各派驻纪检监察组列出具有针对性的履职‘菜单’，找准抓实派驻监督的抓手，确保有的放矢、精准施策。”光山县纪委监委相关负责人说道。