本报评论员

开展“干部作风提升年”活动，是以自我革命、自我斗争精神打的一场作风建设攻坚战，一般地抓不行，小打小闹也不行。必须旗帜鲜明地与不正之风作斗争，以较真碰硬的斗争精神，坚持刀刃向内、勇于自我革命、实现自我提升，坚决打赢打好作风建设这场硬仗。

应当认识到，进入新时代，斗争绝非庸俗地为私利而斗，而是直面前进道路上的风险和挑战，敢于担当、勇于碰硬，不断攻坚克难，推动党和人民事业发展。反观现实中，有的党员领导干部对作风问题放松了警惕，没有绷紧斗争这根弦；有的认识错误，一提斗争就想到阶级斗争；有的当起了明哲保身的“鸵鸟”，等等。正是由于思想上的淡薄、意识上的淡化，才使得部分人意识不到作风斗争的现实性、严峻性、复杂性和长期性。面对作风建设这场没有硝烟的攻坚战，各级领导干部一定要增强斗争意识，自觉投入伟大斗争实践，通过斗争赢得作风建设新胜利。

斗争是现实需要，是精神状态，是必胜勇气。党的十九大指出，实现伟大梦想，必须进行伟大斗争，并强调“更加自觉维护人民利益，坚决反对一切损害人民利益、脱离群众的行为”。干部作风不过关、不过硬，党风和社会风气就不可能好。面对干部作风不严不实的问题，领导干部决不能熟视无睹、听之任之、畏首畏尾，必须增强斗争意识、发扬斗争精神、提高斗争本领，带头弘扬斗争精神，敢于担当、敢于斗争、善于斗争、善于作为，用“钢牙”啃“硬骨头”，下“猛药”治“顽疾”，动“刀子”切“毒瘤”，在敢于斗争中不断提升干部作风。

“狭路相逢勇者胜”。面对新形势新挑战，没有“明知山有虎，偏向虎山行”的气概是难以取得成功的，这种气概就涵盖着直面问题与挑战的斗争精神。坚持问题导向，通过整治作风不严不实的顽疾，优化发展环境，对一些干部来说，就是动奶酪，难免会有阵痛，如不痛下决心解决，再好的蓝图也可能会落空。

正因如此，我们更需要发扬斗争精神，敢于刀刃向内、自我革命。既要增强忧患意识、机遇意识，坚持底线思维，时刻做好斗争准备，切实防范各种风险挑战；又要增强政治敏锐性和政治鉴别力，敢于同各种违背原则、违反党纪党规、损害党中央权威的言行作坚决斗争。每个党员干部尤其是领导干部，都应以对党和人民高度负责的态度，站在全市发展的大局上思考、谋划和行动，勇于向自我开炮，勇于正视自身问题，勇于自我揭短，实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

与作风顽疾作斗争，既要敢于斗争又要善于斗争。作风硬不硬，工作实不实，最终要靠真本领。我们一定要讲究方法、策略和艺术，既要有兵来将挡、水来土掩、见招拆招的硬功夫，又要有四两拨千斤、借力发力、借势谋势的软办法。这就要求各级领导干部要多去矛盾复杂的地方、多去急难险重的一线，在三大攻坚战、产业转型升级、乡村振兴、项目建设、招商引资、文明城市创建和市委、市政府安排的阶段性重点工作等发展主战场上锤炼作风、增长才干。只有在实践中经风雨、见世面、长才干、壮筋骨，才能不断提高驾驭工作、应对挑战、抢抓机遇、战胜困难的斗争本领。

“踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发。”今年是中华人民共和国成立70周年，是信阳奋力开创高质量发展新局面的关键之年。当此奋楫勇进之时，保持“同困难斗争”的精气神，不贪一时之功、不图一时之名，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，一张蓝图绘到底，一锤接着一锤敲，我们定能以更好的作风、更强的担当、更实的举措，实现今年开门红，为造福信阳、添彩中原作出新的更大贡献。