本报讯（师轩）近年来，浉河区深入贯彻落实全国、全省组织工作会议精神，强化农村基层党支部政治功能，加强政治引领，以提升组织力为重点，扎实推动农村基层党组织全面过硬。

规范制度建设，提升基层支部战斗力。一是严格支部建设标准。该区出台《浉河区关于推进党支部规范化建设的实施意见》，制定“一支部一策”整改方案，按照“一年典型引领作示范、两年全面规范促达标、三年巩固提升创品牌”的思路，力争3年实现全面达标、全面规范、全面过硬。二是完善观摩考评机制。建立“月任务清单、季度逐村观摩、半年交叉检查、年终综合述评”工作机制，开展“逐村观摩、整乡推进”活动，对村级党建工作进行全面督查。开展“创建红旗支部、引领脱贫攻坚”活动，每年评选表彰10个“红旗支部”，促进基层党组织全面提速、提质、提效。三是加强软弱涣散整治。对15个软弱涣散和后进村党组织逐个分析研判，对症下药制定整顿方案。按照“村级自查、乡镇初验、区级验收”的办法，自下而上、分层负责、逐级评估验收，整顿一个、验收一个、销号一个。

突出政治标准，建强服务基层主力军。该区以打造过硬队伍重点，努力建强支部书记、党员先锋、后备干部3支队伍，增强攻坚克难、创新突破的内生动力。一是增强支部书记引领力。通过村两委换届选出过硬村支部书记；实施素质提升工程，分期分批培训基层党支部书记，提高工作能力；健全村干部岗位目标责任制，年初述目标，年中述进度，年底述结果，结果作为评先评优、选拔任用的依据；强化政治激励，面向优秀村干部，定向招录事业单位工作人员10名，推荐提名为各级“两代表一委员”2名。目前，全区符合“三带三有”要求的村党支部书记达90%。二是增强党员先锋带动力。开展“党员朋友圈”帮扶活动，充分利用党员先锋的人脉、资金、信息、技术等优势,带富乡邻，助力脱贫攻坚。近年来，全区优秀党员充分发挥先锋作用，积极带动贫困户增收致富；为村级引进项目22个，总投资1.5亿元；共硬化村内街道136公里，道路通畅率100%。三是提升后备干部综合能力。按照政治素质好、年富力强、善于做群众工作的标准，确定330名村级后备干部。实行“导师制”培养，乡镇科级干部、村两委主职、村级党建指导员担任导师，“3+1”结对帮带村级后备干部。

强化党建引领，提升先进组织服务力。一是创新模式，实现服务群众零距离。该区把便民服务作为重点，推行“微信公众号+微信群+服务”模式，开辟服务党员群众双轨道；整合各类资源，建立了区、乡、村三级服务平台，把涉及各职能部门7大类29项具体事项全部纳入服务中心办理，开展了全程代办和上门代办服务，提高了群众满意度。近年来，通过服务平台解决民生问题5万余件。二是完善体制机制，打造基层治理新格局。全区共建立起147个硬件完备的村级矛调工作室，作为矛盾纠纷调处化解的基层组织和前沿阵地。依托完善的矛盾调处化解工作机制，引导及时就地化解，有效提高基层矛盾纠纷调处化解的时效性和成功率。近年来，村级矛调工作室共排查矛盾纠纷1056起，调解率为100％。三是党企协调发展，提升服务群众水平。把21名新型农业经营主体负责人培养成党员，把20名党员培养成新型农业经营主体负责人，把22名党员新型农业经营主体负责人培养成村干部，实现了产业发展、党员素质提升和村干部培养有机结合、相互促进。建立“党员干部、拔尖人才、科技特派员+新型农业经营主体”联系服务机制，全区100多名党员干部、拔尖人才、科技特派员联系新型农业经营主体，在党建工作、技术指导和政策支持上提供服务，实现党建工作和生产经营相融互动，形成了“跟着党走，生活有奔头”的浓厚氛围。