本报讯（程婷婷）日前，平桥区纪委监察委不断提升纪检监察干部队伍能力素质，采取五项措施，着力建设忠诚干净担当的纪检监察铁军。

强化干部作风建设。该区纪委监察委通过拍摄并组织观看警示教育片、旁听庭审、参观廉政教育基地等方式，要求全区纪检监察干部带头贯彻执行中央八项规定精神，树立监督者更需接受社会监督的理念，积极争做密切联系群众、改进工作作风的表率。

组织开展集中培训。该区纪委监察委组织委机关、区委巡察机构、派驻机构纪检监察干部120人，分两批到河南省纪检监察宣教基地参加省纪委纪检监察干部综合业务培训班，重点学习党纪法律解读、纪律审查和监察调查技巧程序、纪法衔接、法法衔接等内容。委领导班子利用周五集中学习，带头对机关和派驻纪检监察组干部进行业务培训，共开展培训23次，达到了素质、能力双提升的大练兵效果。

实行上挂练兵制度。该区纪委监察委有计划地从基层纪委抽调干部到区纪委监察委上挂锻炼。同时，选派优秀干部到上级单位学习锻炼。通过岗位练兵，以案代训，不断提高队伍的专业化水平和实践能力。已有7名基层纪检监察干部到区纪委监察委上挂锻炼，20名区纪检监察干部到省市纪委监察委学习锻炼。

建立双向汇报机制。该区纪委监察委每季度召开一次委机关工作汇报会，让各业务室对承办的重点工作和专项治理工作进展情况、工作措施、取得的成效进行汇报，并对下一个阶段的工作重点、工作计划和预定目标进行具体制定。分管领导对所分管的工作分别进行汇报。通过双向汇报这种形式，让大家互相交流心得，积累经验，寻找差距。机关班子成员及科室每周五将本周重点工作完成情况及下周工作计划及时上报分管领导，以清单的形式推动各项工作。工作完成情况在单位工作群内进行通报，形成了比学赶帮、自我加压、力求实效的浓厚氛围，建立了良性工作机制。

加大监督检查力度。该区纪委监察委机关党支部，轮流对机关全体人员上下班工作纪律、到岗情况进行督查。区纪委监察委成立督察组，对全区纪检监察干部作风问题进行监督检查。同时，积极发挥干部监督室职能，加大对监督执纪、审查办案全过程的管理力度，对跑风漏气、以案谋私等违纪违法行为零容忍，坚决查处，绝不手软，严防“灯下黑”。