本报记者 夏青云 通讯员 李家银 黄镜霖

“三高帅哥，快来呀！‘导师’喊你上课了！”幽默爽朗的洪奎朝着埋首卷宗的范伟打趣道，这让刚进院的梦玲一头雾水：“咱这不是检察院吗？还有‘导师’来上课？”范伟笑而不语，只听洪奎慢慢解释道：“这你就不知道了吧！咱们检察院制定了《关于实行“综合培优工程”班子成员“三个一”制度的意见》（以下简称《意见》），创新实施‘三个一’制度，要求两级院班子成员发挥好‘导师’作用，每人每年培养一名业务标兵、一个红旗团队，抓好一项品牌工作。”喝了口水，洪奎又一脸神秘地说道：“目前，两级院班子成员都结对培养一名业务标兵，并制定了详细的台账，这可是政治部的‘知识产权’！”

实现一个目标

为实现信阳检察工作高质量发展，夯实领导班子成员的创新培优责任，今年年初，按照市检察院党组的安排，市检察院党组成员、政治部主任黄金山带队开展专题调研，研究出台了《意见》，要求每人每年培育一名业务标兵、一个红旗团队、一个具有较高“技术含量”的品牌工作。力争2年到3年内，两级院培育出2名至3名全省检察业务专家、一名全国检察业务专家候选人；推出10个以上全省先进团队、2个以上全国先进团队；推出10项以上全国、全省具有“独立知识产权”的“品牌工作”，通过强化领导干部的创先争优意识，打造优秀个人、优胜团队、优质工作“三位一体”的信阳检察品牌集群。

《意见》出台以来，两级院班子成员确定了“优秀个人”培养对象80人、“优胜团队”培养对象79个、“优质工作”培育对象76项。这一创新举措得到了高检院、省检察院领导肯定。此举是市检察院在破解转型发展难题、推动信阳检察工作发展高质量方面作出的积极探索。《法制日报》《检察日报》《河南日报》等媒体相继宣传报道。

发挥两个作用

《意见》要求“导师”在对培育对象的优势、弱点、目标、措施做到“四个知道”的情况下，每月有针对性地进行传帮带和面对面指导，一对一帮扶，充分发挥指导作用。同时，在教育引导、用人导向、干部考核、关爱干部上下功夫，多举措鼓励带动，全面放大激励效应，发挥榜样示范作用。

依托三个载体

以开展争当“业务标兵”为载体，培育优秀个人。市检察院副检察长曾厚强将范伟确定为优秀个人培育对象。曾检发挥导师作用，制定具体培养计划，创造业务实战培训和案例教学相结合的培训机会，指导其参加优秀庭审、优秀法律文书、精品案件评选。在曾厚强的悉心指导下，范伟快速成长，独当一面，走上部门正职领导岗位，并被最高检荣立“个人一等功”。他的先进事迹被人民网、新华网等媒体广泛报道。在范伟的示范效应下，公诉一处的“比学赶帮超”氛围浓厚。

以开展争做“红旗团队”为载体，培育优胜团队。固始县检察院检察长陈军将民行科确定为优胜团队培育对象，先后实施AB岗、“一书一会一议”等举措，指导民行科积极探索公益诉讼工作，提起的全市首例行政公益诉讼案件，被省检察院评为2018年“十大精品案件”，被最高检确定为全国九大生态环境和资源保护类典型案例之一。

以开展争创“品牌工作”为载体，培育优质工作。潢川县检察院将“三亮四评六带动”党建工作机制确定为创新培育的品牌工作。该院检察长陈晓东每月听取党建工作汇报，班子成员每月参加一次支部活动，掌握干警思想动态，以高质量党建带动检察工作高质量发展。该项创新机制被最高检队伍建设杂志全文刊发。新县检察院发挥“一突两提四保”功效，打造红色检察文化，受到福建省、青海省全国人大代表的高度评价。

今年以来，信阳市检察院通过推行“综合培优工程”班子成员“三个一”制度，充分发挥两级院班子成员的“导师”作用，推动综合培优工程开花结果，全市检察机关优秀个人、优胜团队、优质工作如雨后春笋般不断涌现。今年，两级院共有2个集体受到最高检表彰，10个集体、5名个人受到省级以上表彰奖励，1人被高检院记个人一等功，5起案件被评为全省检察机关“精品案件”。信阳检察机关社会形象、执法公信力和社会满意度得到进一步提升。