本报讯（田野）近年来，淮滨县检察院实行“谈心制度化、谈话常态化”机制，进一步增强了检察干警的廉洁自律意识。

该院在干警新上岗、轮岗、提拔、重用等重要关口，由该院分管领导、纪检监察负责人、部门负责人及时与新调整岗位的检察干警，以落实党风廉政建设责任制为主要内容开展谈心谈话。通过谈心谈话，促使干警进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

该院建立提示谈话制度，针对一定时期内检察工作、检察队伍在党风廉政建设方面出现的一些苗头性、倾向性问题，由该院分管领导、纪检监察负责人、部门负责人对相关干警及时进行谈话，提出问题、分析原因、研究对策，有效防止“小毛病”演变为“大问题”。

据悉，今年以来，该院通过建立廉政谈话制度，有效地预防了干警违纪违法行为的发生，提升了检察机关的执法公信力，树立了检察机关的良好形象。