本报讯（记者 王凌云）新县积极适应干部教育培训工作新形势、新任务、新要求，突出“三个过硬”，扎实开展干部培训，全面提升干部素质。

突出政治过硬。把抓好党的政治建设作为做好干部教育培训的前提基础，将牢固树立“四个意识”、“四个自信”、严肃党内政治生活等作为干部教育培训的重要内容，结合开展党内政治文化建设，发挥红色资源优势，深入推进“固本清源、争当红城先锋”活动，建成大别山干部学院党内政治文化展馆，打造党内政治文化教育体验线路、体验点，常态化开展教育培训，补精神之“钙”、筑信念之“魂”。

突出能力过硬。把建设忠诚干净担当、高素质专业化干部队伍作为教育培训的首要任务，大力推进“富脑强能计划”，创新举办“坚定理想信念、增强执政本领”大讲堂，紧扣“山水红城、健康新县”发展定位，坚持“缺什么补什么”的原则，对接重点领域、发展产业需求，围绕理论武装、党性教育和能力提升三项重点，普遍开展干部能力素质提升活动。今年以来，共举办和组织干部参加各类培训班20多个，参加干部2300余人次，干部队伍素质得到极大提升。

突出作风过硬。该县一方面注重提升基层党校软硬件同步建设水平，完善基础设施，围绕“三个过硬”进行干部培训课程设计，广泛开展课题调研；另一方面，把新时代锤炼干部新作风的过程，作为提升党员领导干部践行忠诚使命、担当真本领的重要途径，教育党员领导干部正视短板，克服不足，努力提高“八个执政本领”。