第03版:科 教 PDF版阅读

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努力创建新时代的精品名校


——记信阳名校长、育才中学校长李正田

本报记者 冯康松

李正田,男,1964年生,商城县人,大学本科学历,副教授。2005年1月起担任学校书记、校长至今。信阳市优秀社科专家,信阳市拔尖人才,信阳市第三批名校长,河南省教育厅学术技术带头人,河南省义务教育课程改革先进个人,河南省优秀教师,河南省优秀教育管理人才。

信阳市育才中学位于平桥区育才路8号,原系“信阳市粮食职工中专学校”、“信阳市经贸职业中专学校”(一所学校两块牌子),2002年经市政府同意,整建制由市粮食局划归市教育局管理,同时更名为信阳市育才中学。李正田于2005年1月走马上任,担任学校书记、校长至今。

科学规划学校发展

三年的名校长培训学习,十多年的办学经历,使他逐步形成了“不忘初心,追求师生科学发展;牢记使命,为科教兴国固本强基”的办学理念。他坚信在未来的学校发展中,内涵发展比外延扩张更加重要,因此,他为我校拟定了 “创建精品名校”的发展规划。

他提出“创建精品名校”基于三个原则:立足本校现实,实事求是。各项创建指标既要积极又要稳妥;分解目标,分步实施。创建工作分解为若干个项目和指标,分别落实到各年度创建活动之中;自力更生,不等不靠。创建工作主要依靠学校内部力量,不等待,不观望,不依赖。

他明确“精品名校”包括以下主要指标:建成学校文化的框架体系。学校文化决定着现代学校制度建设的基本方向和智力支持,务求在学校的核心价值观念、教育观念、德育理念、教学理念、管理理念、学习理念、职责使命、发展愿景、学校校训、校风教风和学风等十大方面建成学校文化框架体系;建立健全科学规范的管理机制。管理机制是现代学校制度的基础,务求从规范性管理制度、激励性奖惩制度、标准化流程制度等三大方面,建立健全科学规范的学校管理机制;建成一支高素质的师资团队。教师是构建现代学校制度的资本,着力从数量结构、师德师风、师能师勤、合作创新等四大方面,铸造出一支堪当精品名校的师资团队;完善基本办学条件。办学条件是创建精品名校的物质基础,要分步从教学办公、饮食卫生、学生公寓等三大方面完善办学条件,达到国家规定的标准;整治美化校园环境。校园环境直接彰显着学校的内涵素质,努力从整体规划、硬化绿化、亮化美化、物化文化等四大方面整治校园环境,达到不负精品名校的校园形象;稳定办学规模。学生是学校发展的前提,借鉴国外经验,依据国内实情,30个班级、1600人是理想的办学规模,也是“精品名校”之“精品”内涵所在。

积极培育育人文化

李正田经常教育全体师生:学校文化是师生的精神家园,对学校发展的影响深入持久;要坚持理念文化、制度文化、物质文化、和谐文化建设齐头并进,形成系统的育人文化。

他明确指出,理念文化是学校文化的核心,统领和规范着学校的办学思想、教育理念、价值观念、思维方式。体现在育人观上就是培养什么人、怎么培养人的问题。

制度文化是学校核心文化的外化表现,规范和约束着师生的思想和行为方式。规章制度的建设必须和理念文化相适应,以理念文化为指导,并服从和服务于理念文化。

物质文化是学校理念文化、制度文化的物化,彰显和激励师生的精神追求。物质文化建设包括校舍建设、校园设计、环境布置等,不仅是学校教育教学工作的保证,而且体现着学校的精神追求。

师生和谐文化是理念文化、制度文化在师生言行和习惯方面的体现,引导和教育师生在言行举止上顾全大局、高尚文雅、和而不同、各具特色;在习惯养成上追求优秀、超越自我、自强不息。

他反复强调,学校文化是现代学校制度的灵魂,现代学校制度是学校文化的载体。没有灵魂的制度是僵死的制度,没有制度的灵魂是虚无的灵魂。育才中学虽然尚未达到灵魂与制度的深度融合,但应该有“高山仰止,景行行止。虽不能至,然心向往之”的精神追求。

着力引领课堂教学

自2009年起,李正田在汲取洋思中学和杜郎口中学课改经验的基础上,提出了“以学定教、先学后教、当堂训练、当堂达标”的新课堂理念。为落实新课堂理念,他率领教师开启了“12510”校本教研模式:“1”即1个大教学过程;“2”即2条主线:教师的教、学生的学;“5”即教学全程的5大步骤:教学预备、课堂教学、达标测评、拓展提升、考评机制;“10”即10个环节:教师课前备课、学生课前预习、教师课堂导学、学生课堂主学、教师达标检测、学生达标练习、教师课后辅导、学生巩固提升、学生考试考查、教师教学评价。

在新课堂理念的基础上,他又带领师生创建了“三三五”课堂教学模式:常规教学三课型,即预习课、导学课、巩固课;分层教学三目标,即自主预习初学初会、探究学习打牢双基、提升学习活学活用;预习课的“五自主”、导学课的“五探究”、巩固课的“五提升”。

切实促进教师成长

李正田常说,立德树人须从教师抓起,师德师风建设永远在路上。他要求教师只有经过“建模—入模—破模”三部曲,才能真正破茧成蝶,成为名师。

“建模”就是含英咀华、汲众家之长,做一只适合自己的“茧”——这就是我们的“三三五”模式;“入模”就是学习、应用、把控“三三五”模式,提高驾驭水平,打造优质高效课堂;“破模”就是在熟练操控“三三五”模式的基础上灵活运用,随心所欲而不逾模,达到“道是无模却有模”的境界,破茧成蝶,成为名师。

他身体力行处理好学校与主管部门的关系,争取主管部门的重视和支持;他强调处理好学校与社区的关系,取得社区的认可和帮助;他要求处理好学校与家长的关系,充分发挥家长委员会的管理作用,把学校教育和家庭教育协调起来,共同培养学生成人成才。

李正田表示,他将以先进的办学理念、优秀的校园文化、卓越的创新精神、孜孜不倦的追求,带领育才人迈进新时代,创造新辉煌!

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