本报讯（程婷婷）平桥区着力做好派驻机构改革工作，立规矩、提素质、严管理，擦亮“探头”，推动派驻机构履职尽责，不断提升派驻监督实效，切实发挥“派”的权威和“驻”的优势。

立规矩，明确职责严要求。制定《平桥区纪委监察委派驻监督工作规定（试行）》《驻区XX单位纪检监察组与所监督单位互通情况制度》《派驻纪检组内部工作职责》等，用制度规范行为，确保监督取得实效。召开派驻机构专题会议，对派驻纪检监察组长和派驻纪检监察组全体干部提出要求，明确工作职责，督促派驻纪检监察组敢监督、会监督、能监督。

重培训，勤修内功提素质。3月份，组织区纪委监察委机关、区委巡察机构、派驻机构纪检监察干部60人到河南省纪检监察宣教基地，进行为期5天的纪检监察干部综合业务培训，增进干部融合，增强履职能力。分别对18个派驻纪检组54名纪检组长和一般纪检干部开展纪检监察业务知识闭卷测试，一人一桌，专人阅卷、评分，对90分以上进行表扬，对得分后三名进行通报并作表态发言，以训带学、以考促学，促派驻纪检干部提能力、强素质。

强保障，分区协作促交流。印发《平桥区纪委监察委关于明确统一管理协作区联系单位的通知》，把派驻纪检监察组划定8个协作区，强化区纪委监委与监督单位及派驻机构的联系，加强对派驻机构的工作指导和协调服务，增强派驻纪检干部的归属感。加强后勤保障，为派驻机构做好办公经费、办公用房、办公用品等后勤保障。成立“平桥区派驻机构工作交流群”，搭建沟通平台，分享工作信息，交流工作心得，及时答疑解惑。