本报讯（赵晖）清明将近，董家河镇早谋划、多准备，以“四个强化”确保春茶生产大丰收。

成立组织，强化服务。该镇成立春茶生产管理服务工作领导小组，由镇长任组长，干部职工轮流开展市场管理。设立服务热线电话，成立春茶生产服务站，组织协调各相关部门配合行动，随时协调解决茶农生产、交易中遇到的问题。为茶农、茶商交易提供市场秩序维持、车辆停放、矛盾纠纷调处、信息发布、法律咨询等便捷服务。

加强指导，强化管理。该镇农村经济发展服务中心组织茶叶技术人员，深入田间地头，指导茶农、种茶大户对全镇新老茶园开展病虫害防治等技术服务。积极联合信阳毛尖茶网平台，免费为广大茶农、茶商、茶企提供青叶、干茶供需销售服务，引导茶农、茶商通过互联网等新媒体手段扩大宣传、销售渠道，力争缓解部分茶农卖茶难问题。

繁荣市场，强化设施。该镇团委组织志愿者在市场设立志愿者服务站，提供免费公平秤等便民服务设施，联系信用社、邮政储蓄银行等设立金融服务点，帮助茶农换取零钱或办理存款业务。联合农办、巡防队成立春茶生产服务队，规范茶叶市场管理和服务，维护交通秩序，清理环境卫生，为茶农和茶商营造舒适、宽松的交易环境。

加强协作，强化保障。该镇会同交通、电力、安监等部门通力配合，对运输车辆、茶叶加工机械、电力设施等进行全面排查，及时检修更新，确保春茶生产期间交通畅通、各项茶叶加工设备正常工作、电力供应充足。联合派出所维护交易双方利益，对强买强卖、短斤少两、欺行霸市等违法违规行为坚决依法打击。

谭家河乡：破解采茶工短缺难题

本报讯（黄俊）目前，谭家河乡近8.5万亩茶山即将进入春茶采摘期，约需12万名采茶工，根据去年同期水平，全乡固定采茶工8万人左右，用工量缺口较大。为提高茶农经济效益，确保春茶及时采摘，谭家河乡采取措施解决采茶工短缺问题。

加强政府引导，建立用人服务平台。目前，该乡采茶工的招募形式基本是茶农自己私人联系，这种形式难以有效保障采茶工的合法权益，容易出现劳动纠纷和劳动力资源掌握不足的情况。该乡拟建立临时性的劳动力流动服务机构，及时发布用工信息，内引外联，在供需双方之间建立起有效的桥梁，既能保障双方的合法权益，又能提高采茶工的劳动积极性，保证采茶工的劳动供给。

鼓励茶农加强管理，优待采茶工。该乡建议茶农结合茶园的实际情况采用计天和计量等不同结算方式，增加熟练采茶工收入，提高其采茶积极性。由于在茶叶采摘期间采茶工作业存在一定安全隐患，鼓励茶农为采茶工购买人身意外保险，并在茶叶采摘期间尽可能为采茶工提供较好的食宿条件，防止采茶工流失，避免重复招工带来的成本增加。

引导茶农采用机械化作业，提高采茶效率。对于具备机械化作业的茶园，该乡鼓励茶农购买或租赁采茶和制茶设备，提高采茶效率，降低生产成本。同时在售卖过程中，引导消费者转变消费观念，减少对手工名茶的需求，增加对机采茶叶的需求，不断推行手工采茶和机械采茶并重的采茶模式，解决劳动力不足的问题。