本报讯（记者 潘家栋）为落实选人用人有关规定和要求，进一步提升新任管理人员的责任意识和廉洁自律意识,近日，信阳珠江村镇银行组织部分新任管理人员进行任前集体谈话。该行党委委员、行长助理黄明君主持会议。

会议，首先宣读了部分中层管理人员职务任免的决定；党委副书记、纪委书记、监事长张明庭代表总行党委对新任管理人员表示祝贺。他指出，总行党委在全行范围组织中层管理人员公开竞聘主要基于三点考量，在综合考虑多种因素情况下，建立起优秀中层管理人员团队。

会议对要求新任管理人员一要明确职责，紧盯目标，迅速发力。要做到进一步明晰职责边界，以时不我待的紧迫感，尽快进入角色。二要以身作则，带好队伍，团队制胜。要做到以上率下，变“给我上”为“跟我上”。三要加强学习，提升能力，胜任工作。要积极学习掌握相关制度要求，不断提升涵养品质，增强创新意识和开拓精神。