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2017年全市纪检监察特色亮点工作回眸——

上好纪律教育“警示课”


本报记者 姚广义 李浩

2017年9月25日,一场表彰大会,从早上开到了中午。

这场表彰大会既“普通”又“特殊”。普通的是,受表彰的都是家庭妇女;特殊的是,她们都有一个身份——廉政“把门官”。

在这场领导干部家属助廉暨和睦家庭表彰大会上,市委常委、市纪委书记杨蕾苦口婆心地劝解:“干部家属要有正确的‘名利心’、细致的‘关爱心’、高度的‘警惕心’。创造良好的家庭环境,经常吹好‘枕边廉政风’,敦促家人自重、自省、自警、自励。”

语重心长的谆谆教诲直抵人心,时时回响在每个领导干部的家庭里,体现在工作和生活的方方面面。

教育的端口前移,全面开展坚持标本兼治推进以案促改工作以来,我市通过组织开展案例剖析活动,从制度、思想、作风等方面查找违纪违法根源,让广大党员干部明白了理想信念动摇是走向违纪违法深渊的根本原因,进一步坚定党员干部的理想信念,政治意识明显增强。

选案:用身边事教育身边人

“和警示教育时看到的其他地方的案例相比,发生在自己身边的案例更让我震撼。”2017年7月21日,我市召开全市公安机关以案促改典型案例剖析暨教育警示大会。会后,党员干部普遍反映,相比那些只有在电视里和警示教育片中才能见到的“大老虎”,与自己朝夕相处的同事在自己面前承认错误、深刻检讨,震撼更多、感触更深。

诚然如此,从近年来查处的党员干部违纪违法案件来看,无视“活教材”、终成“案中人”的教训并不少见。

如何求变,让党员干部放下“看客”心态,真正让党员干部心中“警钟长鸣”,对于市纪委的工作人员来说,就是要用身边事教育身边人,用“本地话”讲“本地事”。

为此,市纪委筛选30起副处级以上干部违纪违法典型案件,向案发单位党委(党组)下发以案促改通知书22份,市纪委领导班子成员包案,督导各责任单位开展以案促改工作。市纪委把市财政局、市公安局、市卫计委等违纪违法案件多发易发单位作为以案促改重点单位,加强督导,明确剖析整改任务和责任。

为了达到红脸出汗、醒脑排毒的效果,杨蕾先后参加了全市公安系统、交通运输系统、卫生计生系统的以案促改典型案例剖析暨警示教育大会,市纪委班子其他成员也分别参加了相关县区、市直单位的以案促改典型案例剖析大会,对以案促改典型案例剖析工作进行具体指导。

据悉,开展以案促改工作以来,全市有19名县处级领导干部向市纪委主动写出检查交待问题,其中1名处级干部接受3次警示教育,写出3次检查,一次比一次深刻,并主动上交组织未掌握的违纪所得24万元。

警示:深刻剖析 红脸出汗

很多事情,往往是差之毫厘,谬以千里。

如果只是把别人惨痛教训当作“故事”来看,没有把自己摆进去、做到心中有责、心中有戒,长此以往,心中稗草野蛮滋长,那些曾经发生在别人身上的“故事”,可能就会变成发生在自己身上的“事故”。

让以案促改真正有“促”的效果,为此,市纪委发出了多重警示。

2017年6月12日,市“两会”一结束,市委书记、市人大常委会主任乔新江就带领市四大班子领导、市纪委班子成员和各县区、管理区、开发区党政主要负责同志共110多人,前往省廉政文化教育馆接受廉政文化教育;当日下午,又到信阳监狱接受职务犯罪服刑人员现身说法,与会领导再一次受到强烈的警示教育。

2017年6月22日,市纪委联合市工商联召开构建亲清政商关系警示教育大会,全市1200多名副处级以上领导干部和200多名民营企业家参加会议,通过职务犯罪人员和企业犯罪人员忏悔、企业法人现场发言、领导干部作廉政报告等形式,对领导干部和重点企业法人开展警示教育。

2017年7月20日,市委召开全市以案促改典型案件剖析大会,全市在职市厅级干部、各县区、市管各管理区开发区、市直单位主要领导180多人参加会议,市县主要领导干部反响强烈。

2017年9月25日,我市召开领导干部家属助廉及和谐家庭表彰大会,1400多人通过聆听廉政歌曲、观看警示教育片、处级干部家属签订廉洁家庭承诺书、领导做廉政报告等形式,进一步筑牢领导干部崇廉拒腐的家庭防线。

深刻剖析案件,是为了完整刻画出违纪违法干部的堕落轨迹,同时也教育引导党员干部们吸取教训、引以为戒、警钟长鸣、敬畏纪法,从而筑牢拒腐防变的思想防线。

机制:警钟长鸣 心中有戒

让党员、干部受到猛击一掌的警醒,也要建立从此能让他们心中警钟长鸣的机制。

为此,我市结合实际,创新机制,出台了《关于推进以案促改工作常态化制度化的意见》,要求全市各级各单位做到案件剖析常态化、问题整改常态化、制度建设常态化、监督检查常态化,推动以案促改工作由集中式向常态化转变,由常态化向制度化延伸,凡是发生违纪违法案件的单位,一经查实处理,都要及时开展以案促改工作,确保以案促改工作贯穿于党风廉政建设全过程。

同时,我市还下发了《关于排查廉政风险推进以案促改工作的通知》,要求各单位和广大党员干部查找廉政风险点,制定防控措施,从制度上、机制上堵塞漏洞,织密制度笼子。

截至2017年10月底,全市完善各类机制制度1487个,查找岗位风险点8900多个,制定防控措施13000余条,全市纪检监察信访举报部门接受群众信访举报件(次)与上年同期相比下降50%左右。

世上买不到“后悔药”,却能找到“预防针”。以案促改,以案明纪,就是在为党员干部打“预防针”。促使党员干部心存敬畏,警钟长鸣,从心灵深处产生对腐败的警惕、对纪法的尊崇、对权力的敬畏!

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