本报讯（记者 张勇）记者昨日从新县获悉，该县围绕实施“严乡强村育新”计划，在“改、比、引”上下功夫，扎实开展“逐村观摩、整乡推进”活动，推动全县基层党建全面进步、整体提升。

树立“改”的导向。该县坚持问题导向，对照上一轮驻村观摩查摆出来的问题，采取对比台账、入户走访、实地查看等方式，重点检查问题是否全部得到解决，群众对整改效果是否满意等，实现以“改”促履责、以“改”促提升。截至目前，上一轮逐村观摩排查出的87个问题已全部销号，全县206个村（社区）党建工作均得到明显提升。

营造“比”的氛围。该县以开展“四面红旗”党支部评选表彰活动为载体，对受表彰的党支部，村支部书记工作报酬每月增加500元，其他村干部每月增加300元，激发他们干事创业热情。全面推行党员积分量化管理，采用基本要求达标积分制、发挥先锋作用加分制、违法违纪扣分制、“一票否决”零分制等动态管理办法进行量化考评，建立台账，奖优罚劣，激发党员发挥先锋模范作用。

发挥“引”的作用。该县抓住实施“严乡强村育新”计划这一核心，将村级基础设施建设、村容村貌、集体经济发展纳入逐村观摩考核内容，强化支部推动，加强村企联动，推广能人带动，发展集体经济，建设美丽乡村。持续开展“昼访夜谈”“大走访、大宣传”等活动，积极宣传党的十九大精神和扶贫政策，收集意见建议，帮助解决问题，提升脱贫攻坚群众满意度。与此同时，通过开展“逐村观摩、整乡推进”活动，摸清村级组织现状，广泛宣传换届选举工作，为明年村级组织换届奠定基础。