本报讯（记者 张诗绮）平桥区检察院建立综合工作“3+2”工作法以来，通过三个平台和两项机制，有力推动了该院综合工作创新发展。

该院搭建内勤信息交流平台，每周通报“信息、调研、宣传”三项文字材料完成情况、案件信息公开发布情况、工作亮点等。今年以来，该院共召开内勤例会10次，解决综合性问题22件。搭建三项文字工作交流平台，定期召开三项文字材料组稿会，组织三项文字材料人才库人员就近期专题信息、调研、宣传题目进行分析互动，并邀请了首届全国检察调研业务骨干对调研进行点评。搭建综合工作培训平台，通过带岗培训、定期培训、外出学习，邀请上级院业务骨干重点培训各部门内勤综合工作能力。

该院先后制定了《关于对内勤实行双重管理的实施办法（试行）》《平桥区检察院信息、调研、宣传三项文字材料奖惩暂行规定》等规章制度，进一步加强对内勤的管理，提高干警参与调研和信息报送的积极性。

通过“3+2”工作法，该院信息、调研、宣传等文字工作和内勤管理服务工作有了显著提升。今年以来，已有10篇信息和8篇调研报告被上级院转发采用，被市级以上媒体采用的稿件已超过30篇。