本报记者 张勇

为打赢脱贫攻坚战，今年，我市大力实施了以严格落实乡镇党委党建责任、强化村级党组织政治功能和服务功能、培育新型农业经营主体党的组织和工作力量为主要内容的“严乡强村育新”计划，通过加强农村基层党组织建设，切实担起抓党建促脱贫攻坚的政治责任。

整体推进“严乡强村育新”计划以来，罗山县灵山镇党委严格落实党建责任，不断强化村级党组织政治功能和服务功能，凝聚基层党建力量，为脱贫攻坚打下了坚实的基础。

严责任，狠抓目标落实，确保党建工作有人抓。该镇党委坚持把党建工作纳入目标管理，做到“五个到位”。一是领导到位。及时调整充实党建工作领导小组，夯实“一把手”岗位职责，加强对党建工作的领导。二是责任到位。落实镇党委书记抓基层党建工作管理制度，党委副书记、组织委员专职抓党务，做到专职专岗。三是任务到位。层层细化分解目标任务，一季一观摩，半年一检查，年终一考核。四是指导到位。每位科级干部每月检查指导党建工作不少于两次。镇党委会每月研究一次党建工作，每季度进行一次评议，每年开展一次党建工作述职。五是奖惩到位。根据平时检查和年终考核，实行奖优罚劣。

强基础，建强基层堡垒，确保抓党建工作有支撑。为强队伍，增强基层党组织活力，该镇党委选拔强村党支部书记，培养选拔一批“三有三带”的村党组织书记；培育后备力量，注重从致富能手、新型农业经营主体负责人等群体中选拔村级后备干部。目前，全镇12个村(街)发展后备干部16人。同时，强发展，提升服务群众能力。通过多渠道筹措整合资金，灵山镇的12个村（街）均已发展了农村集体经济。为激发基层内生动力，镇党委还严格落实在职的村干部最新补助标准，保证村级组织办公经费和服务群众支出保障标准，以及离任村支书生活补贴。

育典型，发挥引领作用，确保党建工作有活力。脱贫攻坚的战场在哪里，哪里就有党组织。今年以来，该镇党委对全镇32家新型农村经营主体进行了全面摸底，建立了3个党支部、6个党小组，配备党建指导员19人。目前，该镇现代园林、灵鼎峰、亿峰3个党支部切实发挥脱贫攻坚“桥头堡”作用，通过“公司+支部+基地+群众”的模式，为周边群众提供就业岗位760个，带动1500余户群众参与企业发展。其中建档立卡贫困户599户，年户均增收4000元以上，有效带动了全镇群众致富增收。